Poste basé au sein des services centraux à Villeneuve d'Ascq (59)
Rattaché au groupe international Douglas et spécialisé en Distribution de Parfumerie Sélective, NOCIBE représente un réseau de plus de 500 magasins implantés en France dont 400 instituts de beauté.
Avec plus de 900 marques proposées et plus de 60 000 références, le site nocibe.fr et l'application mobile offrent un accès à toutes les grandes marques distribuées par Nocibé et proposent une expérience client fluide, efficace et agréable.
N°1 de la parfumerie sélective sur le marché européen, Nocibé est devenu en presque 40 ans un partenaire incontournable de la beauté partagée, sans diktat ni contrainte.
Missions Principales
Au sein de la Direction Marketing et Marque au coeur de la stratégie Nocibé, vous serez rattaché(e) au Responsable du plan d'actions commerciales et vous managerez les projets marketing opérationnels afin d'homogénéiser / prémiumiser le parcours clients et agir sur l'élévation de notre image de marque.
Pour cela, vous serez notamment en charge des missions suivantes :
o Déployer la roadmap marketing en collaboration avec les équipes marketing et visuel merchandising. Vous intègrerez les réunions des responsables du service pour vous placer en véritable pivot de la stratégie, renforcer votre agilité et comprendre les besoins.
o Définir les objectifs et les indicateurs de performance des projets, cadrer le planning et le budget. Vous serez responsable de toutes les étapes du projet de la conception au déploiement.
o Coordonner les différentes étapes du projet, en collaboration avec les équipes internes stratégiques et opérationnelles en Français et en Anglais (marketing, communication, merchandising, coordination commerciale, DAF, IT etc.) et les prestataires externes. Vous devrez également fédérer les équipes grâce à votre animation et en donnant du sens.
o Assurer la mise en oeuvre opérationnelle des projets (analyse du marché, des tendances et de la concurrence, définir les étapes du projet, rédiger les briefs, définir les rôles de chacun, leader les réunions, être le collaborateur référent).
o Évaluer les projets à chaque étape d'avancement, le cas échéant, proposer des actions d'amélioration ou identifier des problématiques et les résoudre (quanti / quali).
o Analyser, suivre et respecter le budget alloué.
o Communiquer / reporter sur l'état d'avancement des projets auprès des équipes et de la direction.
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