Un(e) médiateur(trice) familial(e) (h/f)

Sous la responsabilité du responsable du pôle action familiale auquel il rend compte, le médiateur familial h/f interviendra sur 2 services :

Service de Médiation Familiale :

- Assurer une activité traditionnelle de médiation familiale (entretiens préalables d'information et processus de médiation),
- Activités de promotion de la médiation familiale auprès des partenaires et des publics potentiels,
- Faire évoluer le service en fonction des besoins et des opportunités,
- Continuer à développer le Centre de Médiation Familiale du Gers (CMFG) en partenariat avec le CIDFF.

Service parentalité :

Faire connaître son action, promouvoir l'activité du service et assurer une démarche régulière de communication externe en concertation avec la responsable du service,
Organiser et animer des séances d'information collectives auprès des usagers, avec l'appui éventuel de partenaires extérieurs,
Participer aux temps forts du service.

En terme de dynamique du service, le médiateur familial devra également :
- Participer aux actions de promotion des services auprès des partenaires et des bénéficiaires,
- Contribuer à l'évaluation et à l'analyse de son activité et à l'actualisation des projets de service,
- Travailler en équipe avec le personnel rattaché directement au service et avec l'ensemble des services internes de l'Udaf,
- Assurer le suivi administratif des services.

Profil recherché :

Titulaire du diplôme d'état de Médiateur familial

- Sens de l'écoute et de la diplomatie
- Capacité d'adaptation
- Neutralité et impartialité
- Bureautique (Pack office et logiciels internes)
- Sens de l'organisation, de l'autonomie et du travail en équipe.

CDI à 60% à pourvoir immédiatement
à Auch et déplacement sur l'ensemble du département.
Travail en journée avec possibilité d'intervention en soirée le samedi

Experience: 5 An(s)

Compétences: Accompagner un couple ou une famille dans la formalisation du projet d'entente conjugal ou familial,Établir le contrat de médiation avec le couple, la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Vérifier le consentement des participants à la médiation et les informer sur les modalités d'intervention

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.