Responsable administratif et financier h/f

Responsable administratif et financier H/F, Montpellier

Le RAF est rattaché au Président Directeur Général, vous occupez un poste clé et jouez un rôle central dans la gestion et l’accompagnement des projets de l’entreprise. Vos missions principales seront les suivantes :

La gestion comptable et financière : Supervision de la comptabilité et de la trésorerie. Élaboration des liasses fiscales. Élaboration et suivi des budgets prévisionnels, optimisation des coûts. Garantir la qualité des opérations de comptabilité (supervision des actes de production). Contribuer à l’optimisation du processus de comptabilité.

Reporting et analyse : Préparation des rapports financiers mensuels et trimestriels pour la direction et le Groupe, analyse des performances financières, propositions d’améliorations.

Gestion administrative : Assurer le suivi et la saisie des factures et procéder au mise en paiement. Gérer les relations avec plusieurs parties prenantes, telles que la DGFIP, les banques, les syndics, les fournisseurs... Suivre l'administratif des SCI (travaux, baux, factures, syndic...).

Conformité légale : Assurer le respect des obligations fiscales et comptables, gestion des déclarations fiscales et sociales.

Conseil stratégique : Participation aux décisions stratégiques et conseil auprès de la direction sur les aspects financiers.

La liste de ces missions reste non exhaustive. En effet, plus qu’un poste, nous offrons la possibilité d’intégrer un véritable projet d’entreprise !

Quel profil est attendu ?

* Expérience similaire de 5 ans minimum démontrant votre maîtrise de l'univers comptable
* Rigoureux(se), organisé(e) et fiable
* Communiquant(e), aisance dans l'utilisation des outils numériques et force de proposition
* Bon relationnel et esprit d'équipe

Vos savoirs être feront toute la différence !

Fidu, une équipe à votre écoute ! Quels avantages proposons-nous ?

* Tickets restaurant : Carte Swile
* Télétravail : 1 à 2 jours par semaine
* Sessions de massage au bureau
* CP offert le jour de son anniversaire
* Participation à des évènements (Journée de fin de période fiscale, séminaires d’entreprise, afterworks)
* Mutuelle Alan (prise en charge à 80%)
* Évolutions de postes et salariales
* Équipes à taille humaine
* Formation mensuelle sur l’actualité juridique, fiscale, sociale
* Accès à l’ensemble de nos formations internes
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