Technicien(ne) dépannage plomberie et chauffage (h/f)

Technicien(ne) fluides (H/F)

Lieu : Dépôt à Pinsaguel, chantiers dans l'agglomération toulousaine
Entreprise : ACC Groupe SPOBAM
________________________________________________________________________________________

QUI SOMMES-NOUS ?
ACC Groupe SPOBAM est une entreprise en pleine expansion qui allie innovation, savoir-faire technique et respect de l'environnement. Spécialisées dans la rénovation et l'aménagement d'espaces sanitaires, ainsi que dans l'installation de systèmes de chauffage, climatisation et réfrigération, nous intervenons auprès d'une clientèle variée : particuliers, professionnels et collectivités publiques.

Avec une nouvelle direction à la tête de notre entreprise, nous sommes portés par une dynamique de croissance ambitieuse et recherchons un(e) Technicien(ne) Fluides pour enrichir notre équipe et participer à des projets diversifiés dans la région toulousaine.
________________________________________________________________________________________

VOS MISSIONS :
En tant que Technicien(ne) plombier Chauffagiste au sein de notre entreprise, vous serez responsable de la maintenance, de l'installation et de la réparation des systèmes de plomberie et chauffage

Vous aurez notamment pour responsabilités, dont la liste est non exhaustive :
- Installation et maintenance de chaudière gaz et équipement sanitaires en plomberie;
- Détection et réparation des pannes, et fuites en plomberie et chauffage;
- Installation et entretien des équipements sanitaires et chauffage ;
- Diagnostiquer les problèmes sur des installations de chauffage et plomberie et proposer des solutions ;
- Installation d'équipement de ventilation, chaudières, plomberie
- Respect des normes de sécurité et de conformité lors de l'exécution des travaux ;
- Réalisation des rapports d'intervention sur notre application mobile Yuman ;
- etc...
________________________________________________________________________________________

PROFIL RECHERCHE :
- Une formation en chauffage ou équivalent et des expériences professionnelles concrètes.
- Une forte curiosité professionnelle, avec une volonté d'apprendre et de s'adapter aux innovations et évolutions du secteur.
- Un fort intérêt pour les systèmes de chauffage et équipements sanitaires doublée d'une approche créative et proactive face aux défis techniques.
- Une capacité à intégrer une équipe dynamique et collaborative, où votre énergie et vos idées seront valorisées.
- Un désir de contribuer activement à la réussite de projets variés, dans un environnement de travail stimulant avec des opportunités de développement professionnel.
________________________________________________________________________________________

NOTRE OFFRE :
- Poste en CDI
- Salaire : Entre 1 815,49 € et 2 335,72 € brut par mois, (selon profil et CC des ouvriers du bâtiment) ;
- Panier repas de 13,00 € par jour travaillé ;
- Primes de trajet ;
- Téléphone portable chantier ;
- Véhicule de service ;
- Mutuelle entreprise prise en charge à 100% par l'employeur ;
Forte opportunité d'évolution : Environnement qui valorise les performances et offre de réelles perspectives de progression.
________________________________________________________________________________________

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Intégrer une équipe solidaire, dynamique et en pleine expansion.
- Projets motivants et diversifiés.
- Reconnaissance de votre investissement.

Postulez dès maintenant !

Experience: 1 An(s)

Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des éléments sanitaires,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.