Delegue mandataire judiciaire a la protection des majeurs (h/f)

L'Association recrute pour son Dispositif Protection des Majeurs à ANGLET (64600), en contrat à durée indéterminée à temps partiel 80 % à compter du 10/02/2025

UN DELEGUÉ MANDATAIRE JUDICIAIRE A LA PROTECTION DES MAJEURS POLYVALENT

Missions :

Vous assurez la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure. Vos principales missions sont les suivantes:

- Remplacement lors d'une absence imprévue d'un délégué
- Tutorat - accompagnement d'un nouveau salarié
- Soutien ponctuel lors des permanences pour surcroît d'activité ou rendez-vous imprévu
- Soutien ponctuel aux Délégués MJPM en fonction de l'activité
- Soutien sur certaines interventions relatives aux missions liées au logement (ex : inventaire, état des lieux.)
- Accompagnement ponctuel du délégué MJPM pour visite à domicile

Diplôme requis :

- Diplôme d'Etat d'Assistant de service social ou Conseiller ESF - Titulaire d'une licence de droit

Expériences :

- Expérience exigée dans le domaine de la protection juridique des majeurs
- Maitrise des outils informatiques
- Permis B

Rémunération :

- Indice de base 434 points - (CCN du 15/03/1966)

Envoyer candidature (CV et lettre de motivation), avant le 24/01/2025 à :
contactrh@seapb.asso.fr

Experience: 1 An(s)

Compétences: Élaborer, suivre et piloter un budget,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne,MAITRISE DES OUTILS INFORMATIQUES

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.