Aujourd’hui, fort d’un réseau de 470* agences et de 2 000 collaborateurs en France et à l’international, le groupe Nestenn est en constante évolution. C’est pourquoi nous cherchons régulièrement à développer et compléter nos équipes en France métropolitaine dont la Corse, en Nouvelle-Calédonie, à la Réunion, à l'Île Maurice et à Miami. Ainsi qu’en Guadeloupe !Nous plaçons la relation client au cœur de notre stratégie, et nous défendons des valeurs fortes comme la proximité, l’engagement, le respect, le professionnalisme et la transparence. Spécialisés dans de nombreux métiers, tels que la transaction, la location, la gestion, l’estimation et l’expertise immobilières, nous vous proposons plusieurs offres d’emploi dans nos agences immobilières.*ouvertes ou en cours d'ouverture
Nestenn Domont recherche un ou une responsable d'agence pour diriger notre équipe et fournir des services de qualité à nos clients. L'agence existe depuis plus de 36 ans, a le meilleur emplacement de la ville et un très gros potentiel. 2 salariés à manager (1 assistante et 1 collaborateur présent depuis 30 ans). Belle opportunité de carrière avec évolution et rémunération fixe + variable. Il faut impérativement quelqu'un habitant à moins de 10/15 minutes de Domont, quelqu'un de local (Domont, Ecouen, Ezanville, Moisselles, Baillet, Montsoult...) et qui a plus de 10 ans d'expérience dans le métier d'agence immobilier.
Responsabilités :
* Gérer les opérations quotidiennes de l'agence.
* Assurer le respect des procédures et des politiques de l'entreprise.
* Gérer les relations avec les clients et fournir un excellent service à la clientèle.
* Gérer les employés et assurer leur formation continue.
* Superviser le travail des employés et s'assurer qu'ils respectent les normes de qualité.
* Gérer le budget et veiller à ce que les objectifs financiers soient atteints.;Élaborer des stratégies pour améliorer la productivité et la rentabilité de l'agence.
Le poste de responsable d'agence s'adresse aussi bien aux femmes qu'aux hommes, avec un véritable tempérament de meneur. Issu(e) d'une formation commerciale de BAC à BAC +3, vous disposez d'une expérience réussie de 5 ans minimum dans l'immobilier. Dynamique, tenace et rigoureux, vous disposez dun réel sens du relationnel et êtes toujours disponible pour vos clients et vos collaborateurs.
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