Activités principales : pilotage du pôle et animation des politiques publiques du champ JEPVA
1) Participation à la définition de la stratégie régionale. Animation, pilotage et soutien de la mise en œuvre et de l’évaluation des politiques publiques territorialisées dans les champs du pôle (40%)
- Participer à la définition de l’ensemble de la stratégie régionale et à la mise en œuvre des politiques publiques dans le domaine de la Jeunesse,de l’Education Populaire et de Vie Associative et dans une dimension interministérielle
- Piloter l’animation régionale pour la mise en œuvre des politiques de Jeunesse,de l’Education Populaire et de Vie Associative
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- Participer aux conférences des chefs des SDJES sur de Jeunesse,de l’Education Populaire et de Vie Associative
- Piloter, dans ses champs de compétences, la déclinaison du projet régional et du projet de service de la DRAJES
- Organiser et planifier le projet du pôle,
- Conduire les plans ou les programmes d’actions et évalue leur mise en œuvre
- Participer aux réseaux nationaux des chefs de pôle dans ses champs d’intervention
- Coordonner les relations du pôle avec les autres partenaires publics et privés locaux (autres services de l’Etat, collectivités, têtes de réseaux associatifs, agences régionales, établissements publics, organismes de sécurité sociale, etc.)
- Représenter la DRAJES au titre de ses compétences régionales
- Préparer la programmation et l’exécution des BOP relevant de ses champs d’intervention et contribue aux dialogues de gestion
- Coordination et mise en œuvre du PRICE
2) Animation, coordination, impulsion et évaluation des politiques publiques du champ de compétence pour le département du Loiret (10%)
- Piloter la mise en œuvre des politiques, des dispositifs publics et la conduite de projets
- Développer, animer des partenariats techniques et/ou financiers avec les différents acteurs associatifs et institutionnels du département
- Observer du contexte local et des enjeux politiques en vue des évaluations départementales et régionales
- Mettre en place des outils de suivi, des indicateurs et évaluation des différentes actions conduites
- Réaliser des synthèses, bilans des activités du service aux autorités de rattachement, et préparation des éléments nécessaires au dialogue de gestion
- Représenter la DRAJES au titre de ses compétences départementales
3) Encadrement d’une équipe pluridisciplinaire (50%)
- Manager les équipes placées sous sa responsabilité, avec un encadrement intermédiaire (adjointe)
- Organiser le pilotage du pôle et le management des équipes entre le chef de pôle et l’adjointe au chef de pôle
L’agent devra également participer aux formations de la FIS et conduire l’action en responsabilité.
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