Saverglass est le leader mondial dans la fabrication et la décoration de bouteilles en verre haut de gamme pour vins et spiritueux. Reconnue pour son savoir-faire et présente dans plus de 100 pays, notre entreprise se distingue par son engagement envers la qualité, l'innovation et la durabilité environnementale.
Saverglass compte aujourd'hui 4 000 collaborateurs partout dans le monde et a été distinguée de la certification HappyAtWork en 2023, en tant qu'entreprise où il fait bon vivre. Vous êtes passionné(e) par l'excellence industrielle, le pilotage d'équipes et l'amélioration continue ?
Saverglass, leader mondial de la fabrication de verre haut de gamme pour les vins et spiritueux, recherche un(e) Responsable Production pour son site du Havre (76), une usine fonctionnant en feu continu et engagée dans une transition technologique vers l'industrie 4.0.
Votre mission :
En tant que Responsable Production, vous jouerez un rôle clé dans la supervision des opérations de fabrication, du feeder au houssage, en assurant :
L'atteinte des objectifs : quantitatifs, qualitatifs, de délais et de coûts, tout en garantissant la sécurité des individus et des installations.
L'optimisation des ressources : techniques et humaines, dans une approche structurée et collaborative.
L'animation des équipes : fédérer, informer et coordonner vos Collaborateurs pour atteindre l'excellence opérationnelle.
En tant que membre du CODIR du site, vous serez également impliqué(e) dans les décisions stratégiques pour renforcer la compétitivité et l'innovation.
Vos principales responsabilités :
Gestion de la fabrication et amélioration des process :
Fédérer les différents services de l'usine (QHSE, Direction technique, Atelier IS, Moulerie, Achats) autour des objectifs de production verre.
Participer à la définition des objectifs avec la Direction de Production et en garantir la mise en oeuvre.
Analyser les indicateurs de suivi de production, identifier les écarts, et mettre en place les actions correctives nécessaires.
Garantir la reproductibilité des performances en étudiant les données et en proposant des améliorations continues.
Suggérer des évolutions techniques et piloter les projets d'investissement (entretien, rénovation ou nouvelles installations).
Contribuer à l'élaboration et au suivi budgétaire (investissements, effectifs).
Management des équipes :
Informer, animer et coordonner les équipes sous votre responsabilité.
Participer à la construction du plan de formation en collaboration avec les Ressources Humaines, et assurer le développement des compétences.
Animer les réunions d'équipe et veiller à leur régularité à tous les niveaux de management.
Participer activement aux évaluations annuelles et au processus de recrutement des nouveaux talents.
Gérer une structure avec des managers intermédiaires, favoriser leur développement managérial et renforcer leurs compétences en leadership.
Accompagner et intégrer les nouveaux Collaborateurs en favorisant leur montée en compétences.
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