Descriptif de l'entité et de l'activité
Nos équipes Digital & IT exploitent la puissance des dernières avancées technologiques et l’histoire d'excellence industrielle d’Air Liquide pour favoriser l'innovation et permettre aux talents de s'épanouir.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
En tant que Stagiaire Juriste droit social et relations sociales, tu feras partie de l’équipe dynamique Ressources Humaines des équipes Digital & IT, sous la supervision du Responsable Relation Sociale.
Tes missions principales seront de :
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Conseiller les différents acteurs du D&IT (DRH, RRH et Resp. Relations Sociales) dans les différentes matières du droit social. Vous aurez ainsi à traiter des questions variées à caractère tant collectives (gestion des IRP, négociations diverses, préparation des élections professionnelles etc.), qu’individuelles (licenciement, problématiques liées au contrat de travail, disciplinaire, durée du travail etc.)
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Participer à la préparation des réunions avec les Instances représentatives du personnel et aux réunions de négociations avec les Organisations syndicales. A cet effet, tu pourras être amené(e) à rédiger certains accords.
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Participer au suivi des contentieux.
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Apporter un soutien juridique aux dossiers précontentieux.
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Effectuer des recherches juridiques et une veille juridique.
En fonction de tes intérêts, ta participation aux différentes initiatives RH est la bienvenue !
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
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Tu es Etudiant (e) diplômé (e) d’un master 2/Stage PPI en droit social ou en relations sociales.
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Tu fais preuve de rigueur, de capacités d’analyse, d’un bon niveau de synthèse, d'autonomie, d'organisation et de qualités relationnelles.
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Tu as un bon contact humain, un bon esprit d’équipe et le sens du service
Nous sommes une équipe tournée vers le développement de nos stagiaires avec un fort esprit d’équipe. Si tu as envie d’apprendre et de te développer sur des missions RH, n’hésite pas à postuler!
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Localisation géographique : Paris La Défense
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Date de début souhaitée : juillet 2024
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Durée du stage : 6 mois
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Air Liquide est labellisé Happy Trainees.
Notre processus de recrutement : Tu seras tout d’abord contacté par notre Chargé.e de recrutement, puis tu rencontreras le/la tutrice de ce poste.
Rejoindre nos équipes, c’est aussi…
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Apprendre en continu dans un environnement agile, dynamique: vous serez en contact et travaillerez avec des experts techniques reconnus dans leur domaine.
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Intégrer un environnement inclusif et multiculturel : ≈ 50% des stagiaires et alternants d’Air Liquide IT sont internationaux. Vous pourrez également bénéficier de nos accords en faveur du handicap dans l'entreprise et participer à la dynamique d'inclusion, en particulier aux actions contre les agissements sexistes.
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Des perspectives d'évolution au sein du groupe : ≈ 50% de nos stagiaires ou alternants dans le groupe ont continué au sein d’Air Liquide après leur expérience.
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New Ways of working : Travailler dans des locaux modernes, récemment rénovés, en Flex Office et avec des espaces collaboratifs…
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Bénéficier de tous nos avantages : Télétravail (1j par semaine), Titres Restaurants, 80% de votre Pass Navigo remboursé
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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