Placé sous la responsabilité du chef de service de Police, et rattaché au chef de brigade, vous êtes chargé de veiller à la sécurité des personnes et des biens et au respect de l'ordre public.
- assurer une surveillance générale de l'ensemble du territoire de la ville,
- veiller au respect de I'application des pouvoirs de police du maire,
- procéder aux contrôles de la circulation et du stationnement,
- appliquer les textes prévus par la loi du 15.04.99 et des différents décrets liés à la fonction,
- assurer les relations de proximité avec la population, les autres services de la ville et les différents partenaires professionnels.
- assurer la sécurité des enfants aux entrées et sorties des écoles.
- assister à certaines cérémonies officielles et encadrer certaines manifestations sportives et culturelles,
- Gérer les tâches administratives du service, rédiger des comptes-rendus d'intervention, rapports/procès-verbaux et enquêtes administratives,
- collaborer avec les services de l'état dans le cadre de la convention de coordination,
- contrôles coordonnés avec PN et KEOLYS
- gérer les objets trouvés,
- appliquer la réglementation relative aux chiens dangereux,
- veiller au bon déroulement des marchés,
- repérer et mettre en fourrière les véhicules en stationnement abusif et gênant.
Conditions d'exercice
* Armement en catégorie B (pistolet semi-automatique calibre 9mm, FlashBall, lacrymogène de plus de 100 ml), en catégorie C et D (matraque télescopique, tonfa, lacrymogène), GPB,
caméras mobiles et radios, terminaux de verbalisation électronique, cinémomètre, accès aux fichiers SIV + FNPC en cours de déploiement, convention stand de tir et entraînement GTPI.Ethylotess et tests salivaires.
- temps complet (37h30), du lundi au vendredi (roulement sur deux semaines : matin et après-midi/soirée),
- présence exigée certains week-end et jours fériés en cas de besoins,
- travail jusqu'à 22h30 certains soirs en soirée ou de nuit (jusqu'à 2h30) toute l'année et plus intensément en période estivale
- rémunération statutaire + nouveau régime indemnitaire + prime de
fin d'année (13e mois) + chèques déjeuner+ participation employeur à I'inscription stand FFT. + facilités équipements sportifs ville + participation prévoyance
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.