Technicien bureau d'etudes eléctronique/automatismes

Job Description

L'employeur est une société d'ingénierie spécialisée dans les infrastructures électriques, le génie climatique, le nucléaire, les infrastructures de transport et la robotique et filale d'un Grand Groupe industriel international, il ouvre un role de Technicien Bureau d'Etudes Eléctronique/Automatismes en CDI sur Amiens (80)




POINTS CLES DU POSTE :

Métier de l’employeur : Ingénierie Energétique/Electrique/Infra/Transport

Taille : 22000 personnes

Marchés : France et international

Type et Lieu du poste : CDI - Amiens (80).

Contexte du poste : Création de poste

Nombre d’années d’expériences attendus : Au moins 3 ans sur un poste similaire

Diplômes : BAC pro EIE, BAC STI / Bac +2 à BAC +4, ingénieur : filière génie électrique, automatisme industrielle, contrôle industriel, régulation, génie mécanique / Bac +2 filière liée au process client (ex : agroalimentaire..)


Background : Expérience dans le secteur .

Administratif : L’employeur n’accepte pas de candidatures nécessitant des démarches administratives pour une autorisation de travail (permis de séjour, permis de travail, autorisations diverses ...)



MISSIONS

Rattaché au Responsable Automatisme/Robotique/Informatique, vos missions principales sur chaque aspect consistent en:

VOLET TECHNIQUE

• Réaliser des devis avec le Responsable d’Affaires

• Apporter des solutions techniques si besoin tout au long de l’affaire

• S’assurer des approvisionnementavant et pendant l’affaire

• Réaliser les travaux complémentaires après consultation et accord du client en relation avec le Responsable d’Affaires

• Assister le bureau de contrôle

• Effectuer le suivi technique de différentes affaires en simultané

• Suivre les évolutions techniques, les normes, les textes et nouveaux produits liés à l’activité de l’entreprise

• Suivre l’évolution de l’environnement client



A partir d’un cahier des charges ou du devis client :

• Concevoir les schémas électriques conformément aux normes en vigueur et aux spécifications des clients

• Intègrer ces schémas dans le projet global

• Calculer le dimensionnement des matériels et liaisons

• Définir le choix technologique

• Assurer le suivi de la réalisation

• Réceptionner, tester et valider les équipements fabriqués

• Assurer la mise en service sur le site

• Assurer la mise à jour du dossier final (DOE)

• Constituer le dossier technique pour le client

• Réaliser les dépannages

• Connaitre les normes s’appliquant au métier

• Dispenser des formations auprès des clients



VOLET ORGANISATION

• Anticiper, organiser et planifier personnellement votre travail

• Participer avec le Responsable d’Affaires aux réunions de lancement et fin de l’affaire, de lancement de projet

• Communiquer les spécificités de l’affaire aux différents intervenants

• Participer aux réunions de chantier et de suivi de l’affaire avec le Responsable d’Affaires

• Représenter le Responsable d’Affaire auprès des intervenants sur le chantier

• S’assurer de la diffusion complète du DOE au client avec le Responsable d’Affaire

• Veiller au respect du planning de l’affaire

• Faire des propositions pour optimiser l’organisation



VOLET COMMUNICATION - MANAGEMENT

S’impliquer dans l’équipe

•Entretenir de bonnes relations avec tous les interlocuteurs de l’affaire

• Échanger régulièrement avec son responsable sur les avancements de travaux et l’informe sur les aspects techniques et commerciaux du chantier

•S’impliquer dans l’image de l’entreprise

• Accueillir les jeunes

• Participer à des clubs et recherche à échanger avec d’autres entreprises du Groupe de l’environnement de son métier

• Etre à l’écoute du client pour tout problèmes posés ou demande commerciale et propose des solutions

•Susciter des besoins auprès du client

• Jouer le rôle de tuteur

•Animer l’équipe des techniciens le cas échéant

•Veiller à l’image de l’entreprise et au comportement des salariés selon l’environnement client



VOLET GESTION

• Participer à l’élaboration du budget d’affaire aux valeurs d’échange et à son bilan en fin de réalisation

•Passer les commandes fournisseurs

• Suivre les dépenses effectuées sur son affaire en accord avec le budget

•S’intéresser au résultat de l’affaire

•Respecter et optimiser votre budget d’heures

•Effectuer vos pointages d’heures

•Établir et proposer les fiches de modifications ou de travaux supplémentaires sur l’affaire



VOLET QSE

• Faire respecter et évoluer les procédures qualité et environnement

•Contribuer à la réaction du PPS-PS (Plan Particulier de Sécurité et Protection de la Santé) ou plan de prévention avec les intervenants de l’affaire

•Valider le plan de prévention établi avec le client et le fait appliquer auprès des équipes

• Dés la conception de l’étude intègrer les règles de sécurité liées au métier et à l’environnement chantier

• Se protèger contre les risques déclarés (E.P.I.)

•Respecter les règles et procédures sécurité, qualité, environnement








Profil


SAVOIR FAIRE :
Maitrise des outils de DAO, des outils de calcul technique
Connaissance de l'outil Quartz
Connaissance des matériels électroniques, de l'utilisation de matériel de mesure
Maîtrise des nomes UTE
Maîtrise de l’environnement client et des règles de sécurité correspondantes

SAVOIR ETRE :
Connaissance de l’organisation et de la culture de Grand Groupe
Excellente communication (argumentation, négociation, rédaction…) et doté de capacités relationnelles et commerciales
Rigoureux et avec un sens aigu des responsabilités et de la prévention/sécurité.
Maitrise des situations complexes et capcaité à s’adapter (clients, environnements changeants, situations de travail)
Capable de travailler en équipe, doté d'une autorité naturelle et sachant transmettre son savoir faire
Etre relativement mobile
Esprit curieux et créatif
Bonne culture générale et maitrise de l’anglais




Informations contractuelles

Formation lors de l’intégration : Parcours d’intégration sur mesure avec le Responsable Automatisme/Robotique/Informatique

Avantages : Tickets resto/13ème mois/Mutuelle-complémentaire santé/RTT/Participation/Prime de vacances

Déroulé du processus de recrutement : 3 entretiens avec :

Les RH, le Responsable d'Affaires puis le Directeur Technique. Pas de tests requis. .

Le processus peut se boucler en 10-15 jours maximum.







Requirements
SAVOIR FAIRE : Maitrise des outils de DAO, des outils de calcul technique Connaissance de l'outil Quartz Connaissance des matériels électroniques, de l'utilisation de matériel de mesure Maîtrise des nomes UTE Maîtrise de l’environnement client et des règles de sécurité correspondantes SAVOIR ETRE : Connaissance de l’organisation et de la culture de Grand Groupe Excellente communication (argumentation, négociation, rédaction…) et doté de capacités relationnelles et commerciales Rigoureux et avec un sens aigu des responsabilités et de la prévention/sécurité. Maitrise des situations complexes et capcaité à s’adapter (clients, environnements changeants, situations de travail) Capable de travailler en équipe, doté d'une autorité naturelle et sachant transmettre son savoir faire Etre relativement mobile Esprit curieux et créatif Bonne culture générale et maitrise de l’anglas