Ajusteur-monteur / ajusteuse-monteuse (h/f)

En raison d'un départ en retraite, nous recherchons un(e) Monteur/Ajusteur Mécanicien H/F.
Vos missions :
Sous la supervision du Responsable de production, vous serez en charge de :
- Monter et/ou démonter les broyeurs neufs ou en rénovations selon les plans techniques et modes opératoires de fabrication
- La tenue et bonne gestion du stock de tous les composants d'un broyeur
- Remonter les problèmes techniques au Responsable de Production

Compétences techniques :
Le broyeur est l'un des éléments les plus importants de nos machines, et nécessite donc une qualité de montage importante et rigoureuse.
- Bonnes compétences mécaniques (montage de roulements, graissage et étanchéité, réalisations de perçages, taraudages, utilisation d'une meuleuse filaire, .)
- Mesures de côtes (utilisation d'un pied à coulisse, micromètre, jauge de profondeur.)
- Lecture d'un plan d'assemblage et de pièces techniques

Profil recherché :
- Formation : CAP/CQPM Ajusteur/Monteur
- Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que monteur/ajusteur mécanicien idéalement dans le montage de machines industrielles ou bien en maintenance

Qualités personnelles : Votre rigueur, votre sens de l'organisation et motivation sont les clés de la réussite pour ce poste
Conditions :
- Horaires : 39 heures hebdomadaires. (matin : 8h - 12h ; après-midi : 12h30 - 16h30 ; 15h30 les vendredis)

Experience: 2 An(s)

Compétences: Mécanique de précision,Techniques de mesure et traçage,Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques,Organiser son espace et son poste de travail,Réaliser des opérations de perçage,Réaliser les travaux de montage, d'assemblage,Rendre compte de son activité,S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération,Vérifier la conformité du montage/assemblage

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Fabrication d'autres machines spécialisées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.