La vocation de Veolia - Activité Eau consiste à produire et distribuer de l'eau potable, à collecter et assainir les eaux usées. Nous facilitons l'accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement. La région IDF compte 1000 collaborateurs, elle est composée de 7 territoires et 8 filières dont la filière des Ressources humaines.
Les ressources humaines sont organisées en :
- 3 domaines d'expertise, Développement RH, Contrôle de gestion sociale, Relations sociales
- Le domaine généraliste animé par les Responsables des Ressources Humaines en territoire
Le service formation, rattaché au Développement RH, est garant du développement des compétences des collaborateurs de la Région Ile de France et se charge de la mise en oeuvre administrative et logistique du plan de développement des compétences. Vous aurez pour principales missions :
- Déployer et planifier les actions de formation en respectant les dates d'échéances et les priorités (recherche de prestataires, proposition de planification des actions de formations avec les interlocuteurs internes (Manager, QSE, RRH), inscription des salariés auprès de/des organisme(s) de formation, réservation de salle et de repas en fonction des formations transmission des convocations aux stagiaires).
- Suivre et tenir à jour les dossiers administratifs de formation (convention, feuille d'émargement, évaluation)
- Réceptionner et transmettre les documents post formation aux territoires (habilitations, certificat de réalisation)
- Établir les demandes de prise en charge auprès de notre OPCO et suivre la réception des accords.
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