Tech talent recruteur senior (h/f)

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un Tech Talent Recruteur Senior (Chief Freelance Officer) en CDI, pour animer une communauté de freelances dans la Tech et le Digital. Vous vous assurez de l’acquisition et de l’onboarding de nouveaux Talent Freelances afin de leurs offrir une expérience de qualité en leur inculquant les valeurs de notre communauté. Missions Vous êtes en charge des relations avec les Freelances. Vous serez leur interlocuteur privilégié. Dans ce cadre, vous devrez : Gérer le vivier de Freelance : identifier et attirer de nouveaux talents en fonction des besoins par communautés de compétences à travers une veille active les réseaux sociaux, Forums & Meet Up. Assurer la mise en relation avec les offres de mission du portefeuille client Corporate Fidéliser les collaborateurs en cours de mission (onboarding, suivi de mission ) Animer les communautés freelances : transmettre la culture de Cherry Pick Créer un lien sympa et bienveillant entre les Frees, Cherry Pick et les Clients Les Communautés / Tribus: Conseil en Organisation et Management Business Analyst & Management de Projet/Transition Transformation Digitale IT & Devops Data & Innovation Profil recherché : Background: Expérience réussie dans le recrutement de profils IT Connaissance de l'Écosystème Tech & IT Consulting Polyvalence, sens de l'écoute et bon relationnel. Be open minded :) Formation BA’s ou Master Management de projet numérique (Bac 5) Mastère Management de la communication numérique (Bac 5) Ecole de Commerce (Bac 5) Soft-skills Orienté résultat / performance Ambition / Capacité à se challenger Gestion du Stress / Résilience Team Player Bon communiquant / sociable Agile/Adaptable Digital friendly Force de proposition Processus de recrutement : 1 entretien avec Violette (Responsable recrutement et développement RH) 1 entretien avec Youssef (Directeur du recrutement) 1 drink avec la team