Fr - finance manager

Rejoignez-nous pour travailler sur l'avenir du travail: votre prochaine aventure vous attend!

Rejoignez Job&Talent, une scale-up technologique en forte croissance, leader dans le domaine du recrutement et de la gestion de personnel intérimaire. Présente dans 10 pays, notre mission est de révolutionner le marché de l’emploi grâce à une plateforme innovante et des solutions digitales de pointe.

En tant que Finance Manager, vous occuperez un rôle clé au sein de notre organisation en supervisant et en optimisant les fonctions stratégiques liées à la trésorerie, au cash management, aux financements et à la gestion des risques. Vous serez en charge de garantir une gestion financière fiable et performante dans un environnement dynamique, international et en forte expansion.

Missions:

1. Trésorerie:
o Établir des prévisions de trésorerie quotidiennes afin d’optimiser les placements et financements, en tenant compte des spécificités des activités de l’entreprise, des entités et de leur historique.
o Élaborer le budget de trésorerie en collaboration avec le contrôle de gestion et le directeur financier.
o Mettre en place des reportings précis pour contrôler le respect de la politique de placement et de financement et affiner les prévisions de trésorerie à court terme.
o Comparer les positions comptable et bancaire, tout en surveillant les frais bancaires, commissions, et intérêts financiers facturés par les banques.
2. Cash Management:
o Organiser et optimiser les flux d’encaissements et de décaissements des entités avec des outils adaptés.
o Mettre en place et piloter le cash pooling (gestion centralisée de trésorerie) et le netting (compensation des flux financiers).
o Superviser la mise en place de contrats de prêts/emprunts et de conventions de trésorerie entre la maison mère et les filiales.
o Assurer l’optimisation du cash excédentaire grâce à des placements adaptés (OPCVM, capitalisation, etc.).
3. Gestion des Financements:
o Négocier des solutions de financement adaptées avec les banques : factoring, crédit bancaire, crédit-bail, tout en assurant le respect des clauses contractuelles et ratios financiers.
o Participer au montage des financements pour des projets stratégiques (acquisitions, investissements majeurs).
o Proposer et mettre en œuvre des solutions de refinancement des entités : prêts, garanties ou recapitalisations.
o Identifier ou imputer des subventions en fonction des opportunités et des besoins.
4. Gestion des Risques:
o Identifier, quantifier et évaluer les différents risques financiers : taux d’intérêt, taux de change, matières premières, contreparties.
o Mettre en place des instruments de couverture des risques (taux, change) conformes aux procédures existantes et aux règles comptables.
o Garantir la fiabilité et la sécurité des flux de trésorerie.
5. Relations Bancaires:
o Maintenir et renforcer des relations solides avec les banques et partenaires financiers.
o Présenter les comptes consolidés et répondre aux questions des partenaires financiers sur l’activité et le business plan.
o Négocier les conditions tarifaires des opérations pour optimiser les frais.
o Décider de la répartition des flux bancaires afin d’assurer une gestion optimale des encaissements et décaissements.
6. Communication et Reporting:
o Gérer la communication financière, notamment avec les actionnaires, investisseurs, et agences de notation.
o Superviser la gestion des assurances couvrant les risques opérationnels et les dommages liés aux actifs de l’entreprise.
o Préparer des reportings quotidiens sur l’activité financière à destination du management et du siège (HQ Madrid).

Votre profil:

* Formation : Diplômé(e) d’un Master en Finance, Comptabilité, ou Gestion (BAC+5) ou équivalent.
* Expérience : Vous disposez d’une expérience significative dans des fonctions similaires, idéalement au sein d’un cabinet d'audit, un grand groupe ou un environnement multi-entités. Une expérience en trésorerie, financements et gestion des risques est essentielle.
* Excellentes connaissances en trésorerie, gestion des financements, cash management, couverture des risques, et comptabilité.
* Rigueur, organisation et capacité d’analyse.
* Leadership et aptitude à collaborer avec des équipes internationales.
* Proactivité, esprit d’initiative et capacité à travailler dans un environnement rapide et exigeant.

Ce que nous vous proposons:

* Rémunération en fonction des profils.
* Avantages : Ticket restaurant: 11€; 4 jours de congés supplémentaires (boost day Job&Talent pour améliorer l’équilibre pro-perso) ; mutuelle prise en charge à 60% par l’employeur.
* Télétravail: 2 jours par semaine.

Job&Talent, qui sommes nous?

Chez Job&Talent, nous révolutionnons le marché du travail à l'échelle mondiale. Notre mission est simple et claire. Nous donnons aux personnes qui effectuent un travail essentiel - des chauffeurs-livreurs et employés d'entrepôt aux cuisiniers et nettoyeurs - les moyens de trouver du travail et d'être payés dans les meilleures conditions.

En 2023, 340 000 personnes ont trouvé du travail dans plus de 2 500 entreprises dans le monde, avec des clients couvrant des secteurs allant de la logistique à la vente au détail, en passant par l'hôtellerie et bien plus encore. Nous avons généré 1,9 milliard d’euros de revenus en 2022. Et nous sommes reconnaissants envers nos investisseurs de premier plan chez Atomico, Kinnevik et Softbank.

Nous avons notre siège social sous le soleil de Madrid, mais nous sommes une entreprise à distance opérant dans 10 pays en Europe, aux États-Unis et en Amérique latine.

Job&Talent en France:

Le groupe Job&Talent en France regroupe en 2024 une vingtaine d'entités juridiques rassemblant une centaine de collaborateurs pour un CA dépassant les 100 M€. Le siège est basé à St André de Corcy, dans l’Ain, à 30 min au Nord de Lyon. S’y regroupe l’ensemble des fonctions supports soit une quarantaine de personnes aujourd’hui.

Nous sommes aussi prestataires de service pour un ensemble de groupement d’employeur tournés vers les métiers de la logistique. Avec ce partenariat nous sommes fiers de pouvoir aider à la déprécarisation de centaines de salariés par an, en offrant un parcours et un emploi à durée indéterminée à des populations éloignées de l’emploi. Cette stratégie accompagne notre démarche RSE pour son volet social.

Rejoignez notre communauté:

Si vous recherchez une entreprise qui valorise l'innovation, la qualité et qui a une culture orientée data, vous êtes au bon endroit. Nous sommes également à l'écoute de chacun, car chaque voix compte. Ces valeurs nous permettent de prendre les bonnes décisions et de maintenir notre dynamisme. C'est ainsi que nous fonctionnons.

En ce qui concerne nos collaborateurs, nous sommes tous uniques et différents. Nous encourageons chacun à être véritablement soi-même au travail. En cultivant l'authenticité et l'empathie, nous créons de meilleurs produits, services et environnements de travail pour nos employés et nos clients. Et, n'ayons pas peur de le dire, nous croyons que cela nous rend plus heureux.

Ce que nous vous proposons:

Nous développons une plateforme leader pour les emplois en intérim. Chez nous, l'expérience utilisateur, l'intelligence artificielle, la technologie et le design centré sur l'humain sont des aspects intégrés à notre quotidien. Nous nous efforçons de promouvoir ces valeurs à tous les niveaux de l'entreprise, que ce soit en finance, en logistique ou dans le développement de produits.

Avoir un réel impact grâce à la responsabilité que vous assumerez chez Job&Talent. Nous vous offrons l'opportunité de faire une différence significative à travers les responsabilités que vous prendrez. Nous croyons fermement en l'autonomie et en la confiance, permettant ainsi à nos collaborateurs de créer, d'innover et de faire avancer des projets significatifs. Être récompensé à votre juste valeur fait partie de notre philosophie.

Nous offrons un salaire compétitif, et notre équipe Talent sera ravie de vous fournir plus de détails sur les avantages spécifiques à votre pays de résidence.

Développez vos compétences professionnelles en mettant immédiatement la main à la pâte. Nous sommes une entreprise dynamique avec une culture entrepreneuriale. Toujours en mouvement, nous optimisons nos ressources et sommes constamment en action. Il n'est pas rare d'échanger directement avec l'un de nos fondateurs, passionné tant par les détails que par la vision d'ensemble. Nous vous invitons à nous rejoindre pour un apprentissage actif et enrichissant.

Fiers de défendre l'égalité des chances et la diversité:

Chez Job&Talent, nous menons une politique active en faveur de l’égalité des chances et valorisons la diversité. Tous les candidats qualifiés seront considérés sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, ou de handicap. Parce que nous sommes convaincus que la diversité est une force, nous étudions chaque candidature avec la même attention. N’attendez plus, rejoignez-nous!

#J-18808-Ljbffr