Responsable cadre de vie

Le Responsable Cadre de Vie a pour mission de mettre en œuvre des politiques visant à améliorer le cadre de vie des citoyens. Cela inclut la gestion des espaces publics (rues, parcs, jardins, équipements), le développement durable, la qualité de l'air et de l'eau, ainsi que la gestion des nuisances urbaines (bruit, déchets, pollution). Il ou elle assure la coordination entre différents services (services techniques, urbanisme, environnement, etc.) pour garantir une gestion harmonieuse du territoire.

Missions principales :

1. Gestion et aménagement des espaces publics :

Concevoir et mettre en place des projets d’aménagement urbains, paysagers et architecturaux pour améliorer le cadre de vie (rues, parcs, places, équipements publics, etc.).

Coordonner l'entretien et la maintenance des espaces publics et des équipements urbains (aires de jeux, mobilier urbain, voiries, éclairage public).

Développer des projets d’amélioration de la qualité de l’espace public, y compris la végétalisation des rues, l’aménagement de zones piétonnes, etc.

2. Gestion des espaces verts et naturels :

Planifier et superviser la gestion des espaces verts, des parcs, des jardins publics, et autres espaces naturels au sein de la collectivité.

Mettre en place des programmes de gestion durable des espaces verts, en intégrant des critères écologiques (ex : permaculture, zones naturelles protégées, gestion de la biodiversité).

Suivre l'entretien et la gestion des espaces naturels (plantations, taille des arbres, fleurissement des espaces publics).

3. Développement durable et environnement :

Mettre en œuvre des initiatives et des projets en faveur du développement durable dans l’aménagement du territoire (ex : gestion des déchets, réduction de la consommation d’énergie, gestion de l'eau).

Élaborer des stratégies pour la gestion de la qualité de l'air, de l'eau et de l’énergie dans l’espace public.

Promouvoir l’utilisation des énergies renouvelables et l’intégration de solutions écologiques dans les projets d’aménagement (toitures végétalisées, gestion des eaux pluviales, écoquartiers, etc.).

4. Qualité de vie et bien-être des habitants :

Proposer et développer des actions visant à améliorer la qualité de vie des habitants : réduire les nuisances (bruit, pollution), sécuriser les espaces publics, améliorer les équipements publics (aires de loisirs, équipements sportifs, etc.).

Organiser des actions de sensibilisation des citoyens à la protection de l’environnement et à l’entretien du cadre de vie (ateliers de jardinage, actions de propreté, campagnes de tri des déchets).

Travailler sur l’accessibilité des espaces publics, en garantissant une accessibilité universelle et en prenant en compte les besoins de tous les usagers (personnes âgées, handicapées, familles, etc.).

5. Suivi et gestion des projets d’aménagement :

Superviser la réalisation de projets d’aménagement en collaboration avec des architectes, urbanistes, et autres professionnels du secteur.

Gérer les budgets alloués aux projets d’aménagement et d’entretien des espaces publics et naturels.

Veiller au respect des délais et de la qualité dans l’exécution des travaux d’aménagement (espaces verts, voiries, équipements publics, etc.).

6. Coordination avec les services municipaux et partenaires externes :

Coordonner l’action des services municipaux (service de la voirie, service des espaces verts, service de gestion des déchets, etc.) dans la gestion du cadre de vie.

Travailler avec des partenaires externes tels que des associations, des entreprises spécialisées, des prestataires de services pour l'entretien des espaces publics ou la gestion des déchets.

Collaborer avec les autres services de la collectivité (urbanisme, culture, sports) pour intégrer les enjeux liés au cadre de vie dans leurs projets.

7. Suivi de la satisfaction des citoyens :

Mener des enquêtes de satisfaction auprès des citoyens pour évaluer la qualité du cadre de vie et identifier les attentes des habitants.

Analyser les retours des usagers concernant les espaces publics et proposer des améliorations en fonction de leurs besoins.

Mettre en place un suivi des réclamations et des demandes des habitants concernant les nuisances ou les problèmes liés au cadre de vie.

1. Compétences techniques :

Maîtrise des principes de l’aménagement urbain, du développement durable et de la gestion des espaces publics.

Connaissance des réglementations environnementales et urbanistiques (accessibilité, gestion des déchets, espaces verts, etc.).

Compétences en gestion de projets d’aménagement, d'entretien des espaces publics et d’urbanisme.

Connaissance des outils de gestion de projet et des logiciels de planification ou de cartographie (SIG, logiciels de gestion de l’espace public).

2. Compétences relationnelles :

Aptitude à travailler en collaboration avec des élus, des services municipaux, des entreprises, des associations et des citoyens.

Sens de la pédagogie pour sensibiliser et informer les habitants sur la gestion du cadre de vie et les actions environnementales.

Excellentes capacités de communication pour coordonner les projets et entretenir des relations avec les différentes parties prenantes.

3. Compétences organisationnelles :

Rigueur et méthodologie dans la gestion des projets, la planification des tâches et le respect des délais.

Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à prioriser les actions en fonction des enjeux et des ressources disponibles.

Compétences en gestion budgétaire et en suivi financier des projets.

4. Compétences en gestion de crise :

Capacité à gérer les urgences liées à l’entretien des espaces publics ou à des crises environnementales (tempêtes, canicules, pollution, etc.).

Réactivité et sens de l’initiative face aux problématiques imprévues ou aux demandes urgentes des citoyens.