Responsable du pôle statistiques et études sur les prestations légales et le paiement à bon droit f/h

Description du poste

Concrètement votre futur quotidien ?

En tant que responsable de ce pôle, vous animerez une équipe (8 chargés d'études statisticiens / data scientists) chargée de :

- définir les données statistiques nécessaires à la conduite des travaux de la direction sur les prestations légales et les faire implanter dans le système d'information statistique ;
- produire les indicateurs de référence sur les foyers bénéficiaires des prestations légales et les diffuser au réseau des Caf, aux tutelles, aux partenaires et sur le site d'open data ;
- analyser les caractéristiques socio-économiques et les ressources des foyers allocataires bénéficiaires des prestations légales ;
- réaliser le suivi de montée en charge des nouvelles prestations légales (nombre, profil, coût) ;
- répondre aux diverses sollicitations des directions de la Cnaf, des partenaires ou des corps d'inspection (Cour des comptes, Igas…) ;
- conduire des études sur le recouvrement des impayés de pension alimentaire et son impact sur les foyers allocataires, en lien avec l'Agence de recouvrement et d'intermédiation des pensions alimentaires de la Cnaf ;
- piloter des analyses sur la capacité de la branche à payer le bon montant de prestation au bon moment à l'ensemble des foyers allocataires, dans le cadre de la certification des comptes de la branche Famille.

En plus de cette mission d'animation d'équipe, vous serez en charge de :

1. représenter le département dans des réunions au sein de la Cnaf et auprès des partenaires ;
2. accompagner la mise en place des pôles régionaux d'observation socio-économiques (PROSE) : en lien avec la mission Perspicaf qui anime le réseau des chargés d'études des Caf, vous contribuerez en apportant l'expertise de vos équipes et en fixant la doctrine d'utilisation des données ;
3. contribuer à définir les évolutions du système d'information statistique afin qu'il réponde mieux aux besoins, dans le cadre de la modernisation du système d'information décisionnel.


Vous travaillerez en lien avec les autres unités de la DSER, d'autres services de la Cnaf et du réseau des Caf. Vous serez également en relation avec des partenaires extérieurs (INSEE, DREES, DHUP, DSS, Cour des comptes…).

Des déplacements occasionnels en Caf sont à prévoir.

Profil recherché

Vos compétences

Etes-vous notre prochain(e) Responsable de pôle ?

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur (ENSAI, ENSAE) ou d'un Master 2 de statistique et big data, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans le domaine des statistiques.

Par ailleurs, vous :

4. Disposez de bonnes aptitudes au management d'équipe et à la conduite de projets,
5. Avez le goût et le sens du travail en équipe,
6. Faites preuve de rigueur et d'organisation,
7. Démontrez des capacités de synthèse,
8. Avez un bon niveau d'expression écrite et orale,
9. Maîtrisez les méthodes statistiques (technique de sondage, analyse de données, modèles de durée de survie…) et les techniques de data science,
10. Disposez d'une connaissance dans la modélisation des données,
11. Maitrisez les langages de programmation R et SQL, des connaissances en Python et Power BI seraient un plus.

Et la rémunération ?

Une rémunération annuelle brute comprise entre 50K€ et 65K€ (versée sur 14 mois) en fonction de votre expérience et de votre rémunération actuelle.

Selon votre profil, un positionnement sur le niveau 9 de la grille de classification pourra être étudié.

Informations complémentaires

Intégrer la CNAF, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :

12. Travailler dans Paris à proximité immédiate du parc Montsouris et accessible via le RER B, métro ligne 4 et 6,
13. Possibilité de télétravail ,
14. Flexibilité des horaires de travail,
15. Jusqu'à 20 RTT / an,
16. Transport : remboursement à 75% de votre abonnement, bénéfice d'un forfait mobilité durable d'un maximum de €/an si vous utilisez des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle,
17. Pour votre déjeuner : Tickets restaurant (pris en charge à hauteur de 60%) et un restaurant d'entreprise,
18. CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages…),
19. Une prime d 'intéressement .

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CNAF ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.