Vos Missions
1. Participer au support opérationnel de niveau 1 en soutien de l’Administrateur et assurer le support opérationnel des utilisateurs des systèmes de niveau supérieur
2. Être l’interlocuteur des éditeurs, banques et IT internes pour la résolution des incidents
3. Assurer la cohérence des choix d’administration des systèmes de la Trésorerie Groupe (Kyriba, Titan, FxAll, Trustpair…)
4. Assurer l’efficacité et l’optimisation des processus (sécurité, fiabilité, efficacité et documentation)
5. Participe à la production de reporting BI et des KPI de la Trésorerie Groupe et des trésoriers locaux
6. Réalise la maintenance des systèmes de trésorerie dans le respect des principes d’audit et des règles de contrôle interne.
7. Tenir à jour de la documentation
8. Être promoteur de l’amélioration continue des processus de Trésorerie
9. Participer à la veille règlementaire/technologique
-Les projets (liste non exhaustive et limitée à la roadmap 2026) :
10. Participe au déploiement de Kyriba et de Titan au sein des filiales et banques du Groupe
11. Structurer la communication bancaire centralisée du Groupe et son back-up
12. Participe activement aux projets métiers impliquants les systèmes de la DTFG
13. Assurer la mise en place des nouvelles fonctionnalités à destination des utilisateurs de la Trésorerie Groupe et/ou des filiales
14. Participe au déploiement de nouveaux modules (portail filiale Titan, Liquidity planning Kyriba),
15. Participe au déploiement de nouveaux produits de sécurisation des paiements (Trustpair)
Votre profil
16. De formation supérieure Bac + 5 en Gestion/Finance ou MIAGE
17. Expérience 2-5 ans au sein de Trésorerie de Groupe internationales ou cabinet d’implémentation/gestion de projet en Finance.
18. Anglais professionnel. Espagnol, Italien ou Portugais serait un plus
19. Expérience d’administration Kyriba ou Titan, ou, à défaut d’un autre TMS de marché.
20. Maîtrise des outils informatiques et des outils bureautique (Google ou Office)
21. Bon sens, proactivité, autonomie, rigueur, esprit d'équipe.
Informations complémentaires :
22. Lieu : Massy, gare RER B et RER C
23. Intéressement et participation
24. Possibilité de bénéficier de 2 jours de télétravail après 6 mois d’ancienneté
25. Mutuelle / prévoyance
26. Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
27. 10% de remise sur achats avec la carte Pass
28. Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, crèche, plusieurs options de restauration au sein du siège avec participation CE, infirmerie, téléconsultation médicale, conciergerie, coiffeur, etc).
29. Carrefour s’engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib
30. Un accès à un large choix de restauration au sein du campus
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