Pref69 - adjoint(e) à la cheffe du bureau des examens spécialisés

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales

Le Bureau des examens spécialisés est en charge :
- de l’instruction des demandes d’admission exceptionnelle au séjour,
- de l’instruction des demandes de regroupement familial,
- de la mise en œuvre des procédures contradictoires de retrait de titre ou de refus de renouvellement pour motif d’ordre public ou de fraude,
- de l’organisation des commissions du titre du séjour,
- de la mise en œuvre du dispositif d’appui à l’évaluation des mineurs non accompagnés
- de l’accueil des usagers jeunes majeurs et de l’instruction de leur première demande de titre de séjour,
- de l’instruction des demandes d’interventions (élus, défenseur des droits,clubs sportifs, etc.),

Sous l’autorité du(de la) chef(fe) de bureau, les deux adjoints du(de la) chef(fe) de bureau sont chargés :
- de participer au management de l’équipe, d'organiser l’activité du bureau sur ses différentes missions
- de faire appliquer la réglementation en matière de droit des étrangers en veillant à la conformité, à la sécurisation des décisions et au respect des normes juridiques.

Votre environnement professionnel

Activité du service :

La direction des migrations et de l’intégration compte 5 bureaux, un pôle régional et une plateforme, pour 170 agents. La DMI est chargée de mettre en œuvre les règles relatives aux droits des étrangers : accueil et séjour, droit d’asile et hébergement, procédures d’éloignement et contentieux, contrôle et confection des titres, demandes de naturalisation et intégration des étrangers régulièrement installés dans le département du Rhône. En co-pilotage avec le SGAR et la DDEETS et la DT OFII de Lyon, la DMI est également en charge de l’animation régionale opérationnelle et stratégique des politiques d’asile, de lutte contre l’immigration irrégulière et d’intégration en Auvergne-Rhône-Alpes.

Composition et effectifs du service :

Le bureau des examens spécialisés comporte 12 collaborateurs dont un(e) chef(fe) de bureau et deux adjoints.
Le bureau est divisé en trois pôles : « admission exceptionnelle au séjour », « regroupement familial » et « mineurs-jeunes majeurs ».

Liaisons hiérarchiques :

Poste placé sous l’autorité du(de la) chef(fe) du bureau des examens spécialisés, du(de la) directeur(rice) des migrations et de l’intégration et du (de la) directeur(rice) adjoint(e)

Liaisons fonctionnelles :

Les autres bureaux de la direction, la DGEF au ministère de l'intérieur, l'OFII, les services de police, les consulats de France à l'étranger, les membres de la commission du titre de séjour, les avocats et certains partenaires extérieurs tels que les opérateurs associatifs, les clubs sportifs, les intervenants sociaux, les services pénitentiaires d'insertion et de probation,les collectivités en charge de l'aide sociale à l'enfance (Métropole de Lyon/ Conseil départemental du Rhône)

Compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

Avoir des compétences juridiques : Niveau pratique Requis

Connaitre l’environnement professionnel : Niveau maîtrise À acquérir

Avoir des compétences en informatique – bureautique : Niveau pratique Requis

Savoir faire :

Savoir manager : Niveau maîtrise Requis

Savoir appliquer la réglementation : Niveau pratique Requis

Savoir analyser : Niveau maîtrise Requis

Avoir l’esprit de synthèse : Niveau maîtrise Requis

Savoir travailler en équipe : Niveau maîtrise Requis

Savoir rédiger : Niveau maîtrise Requis

Savoir être :

Savoir communiquer : Niveau pratique Requis

Avoir le sens des relations humaines : Niveau maîtrise Requis

Savoir s’adapter : Niveau maîtrise Requis

Savoir accueillir : Niveau pratique À acquérir

Autre :

Connaître le droit des étrangers / niveau maîtrise – à acquérir
Connaître les applications métier / niveau pratique – à acquérir

Vos perspectives

Cette expérience professionnelle alliant analyse juridique et encadrement vous permet d'envisager une évolution vers d'autres postes à vocation managériale.