Détails de l'offre
Famille de métiers Affaires juridiques > Assurances Grade(s) recherché(s) Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Rémunération indicative Rémunération indiciaire, IFSE liées aux fonctions, aide employeur mutuelle, avantages sociaux.... Descriptif de l'emploi La Communauté d'agglomération du Boulonnais recrute pour sa direction des affaires administratives et juridiques sa/son gestion des assurances - suivi administratif et juridique spécialisé. Missions / conditions d'exercice Directement rattaché(e) au responsable de service "affaires juridiques", vous serez chargé(e) des missions suivantes :
-Assurances - suivi stratégique des dossiers : montage et rédaction des marchés avec élaboration du cahier des charges, passation et suivi d'exécution des marchés d'assurances, recensement des besoins, optimisation des contrats ; déclaration, suivi administratif et financier des sinistres, participation aux expertises ; mise à jour et suivi de l'évolution du patrimoine assuré ; conseil aux services, élaboration des prévisions, suivi du budget et rédaction de notes, archivage des dossiers.
-Accès aux documents administratifs : réception et traitement des demandes, échanges avec la CADA, élaboration et argumentation des réponses.
-Propriété intellectuelle : traitement des dossiers de propriété intellectuelle, recherche de marques, dépôt et renouvellement des marques auprès des organisme de protection des marques.
-Suivi budgétaire de l'ensemble du service juridique : élaboration du budget, suivi de l'exécution budgétaire du service.
-Polyvalence : suivi des dossiers juridiques en l'absence du collègue binôme, en lien avec le chef de service. Profils recherchés - Connaissances juridiques
- Capacité au travail en équipe et qualités relationnelles (interactions avec les différents services de la CAB)
- Capacité d'analyse et de proposition sur les dossiers
- Qualités rédactionnelles
- Gestion des outils bureautiques ; aptitudes à l'utilisation des logiciels " métier " : CIRIL finance et patrimoine, MARCO, Webdelib, etc.
- Permis B obligatoire
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