Description du poste :
L'intervenant social aura pour mission d'assurer la continuité du service sur le site de Vire, en accompagnant les ménages dans leur procédure, l'accès aux droits, et à l'insertion.
Missions principales :
Accompagner les ménages dans leur procédure, l'accès aux droits, et à l'insertion
Accompagner les ménages dans leur demande d'asile, œuvrer à l'accès aux droits (santé, scolarité, information.) et en assurer le suivi, assurer des visites à domicile et favoriser l'autonomie des usagers, accompagner les bénéficiaires de la protection internationale dans les démarches d'accès au logement, participer à faire vivre un collectif de 14 personnes.
Rédaction : Rédiger des écrits professionnels
Animation : Animer des activités et des évènements au sein du service
Entretien logement : Assurer le suivi de l'entretien des logements par les usagers.
Profil recherché : Etre titulaire d'un Diplôme de travail social idéalement (CESF, ASS, ES.) ;
Capacité à travailler en équipe au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
Rigueur administrative, suivi des échéances et autonomie ;
Utilisation de Word, Excel, Outlook exigée.
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV accompagné d'une lettre de motivation avant le 20/04/25.
« A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de
l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail ».
Poste à pourvoir à partir du 16/06/2025 dans le cadre d'un remplacement de 3 mois.
Experience: 6 Mois - à 1 an
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accueillir, orienter, renseigner un public,Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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