La ville d’Angers, Angers Loire Métropole et le Centre Communal d’Action Sociale, regroupent 4600 agents permanents répartis dans plus de 200 métiers au service des angevins dans leur vie quotidienne et dans le développement de projets structurants et innovants pour le territoire.
Rejoindre nos équipes :
* C’est l’opportunité de contribuer à des projets ambitieux en matière de transformation numérique, de transition écologique ou d’aménagement du territoire.
* C’est la possibilité de mettre vos compétences au service d’intérêts collectifs et utiles à l’ensemble des habitants du territoire.
* C’est aussi vivre des aventures professionnelles dans un cadre de travail riche et stimulant par la diversité de ses domaines d’activités, de ses projets et de ses acteurs.
Angers est, aujourd’hui, une des villes les plus attractives du Grand Ouest. Elle œuvre en permanence à la qualité de ses services, à l’amélioration de son cadre de vie et au développement de son territoire.
Pour répondre à ces ambitions, nos équipes recrutent chaque année près de 600 collaborateurs sur de nombreux métiers, de l’assistant de gestion administrative à l’ingénieur IT, avec une variété de métiers qualifiés ou non (animateurs auprès des enfants, métiers du service à la personne, agent de propreté urbaine, ripeur, agent des équipements sportifs, policier municipal, agent de bibliothèque, manager, pilote d’opérations bâtiment ou espace public, urbaniste, …).
Sous la responsabilité du responsable du pôle des collections des musées d'Angers et en collaboration étroite avec ses équipes (conservation et régies), vous serez responsable du service documentation des cinq musées d'art et d'archéologie d'Angers (musée des Beaux-Arts, galerie David-d'Angers, musée Pincé, musée Jean-Lurçat et de la Tapisserie contemporaine, musée-château de Villevêque) et assurez l'encadrement d'une équipe composée d'une assistante bibliothécaire-documentaliste, d'une iconographe et d'un photographe-vidéaste.
Dans ce cadre, vos missions principales constitueront à :
-Assurer le suivi administratif et budgétaire du service
-Gérer les fonds documentaires et répondre aux demandes
oAssurer la gestion et l'enrichissement des dossiers documentaires des collections d'art et d'archéologie,
oEffectuer des recherches documentaires pour les demandes internes et externes et conseiller les chercheurs
oEffectuer une veille documentaire liée aux collections d'art et archéologie
oSuivre l'actualité du marché de l'art et notamment les alertes sur sites de ventes Artprice et Artnet
-Administrer la base de données et être responsable des registres d'inventaire réglementaires
oAdministrer, enrichir et valoriser la base de données des collections d'art et d'archéologie avec la chargée de conservation, coadministratrice de la base, et être coadministrateur de la base des données des collections du muséum des Sciences naturelles rattaché à la direction des musées d'Angers
oEnregistrer les acquisitions dans la base de données en lien avec les responsables scientifiques des collections d'art et d'archéologie ainsi que la directrice des musées, éditer le registre règlementaire
oAssurer un rôle d'expertise dans l'informatisation de la base de données : concevoir les arborescences, structurer les thésaurii, coordonner les contributeurs, proposer les protocoles de saisies
oAssurer les transferts de la base de données sur le site internet des musées et sur les bases nationales
-Enrichir les fonds de la bibliothèque
oAssurer une veille bibliographique liée aux collections des musées et sur les domaines de l'art, l'archéologie, le patrimoine, les musées, la médiation, les politiques culturelles
oProposer les acquisitions de livres, catalogues et revues pour les équipes des pôles collections et publics
-Participer aux activités du pôle des collections
De formation supérieure en documentation, vous avez des connaissances dans le domaine des musées, du patrimoine et des droits d'auteur.
Vous êtes une personne reconnue pour vos capacités d'initiative et d'innovation, dotée d'une expérience réussie de management d'équipe et de conduite du changement.
Vos qualités méthodologiques et organisationnelles vous permettent de produire un travail efficient tout en garantissant un respect des délais et de la règlementation.
Vous maîtrisez l'outil informatique et plus spécifiquement le logiciel Micromusée.
Vos compétences relationnelles favorisent le travail collectif, et vous savez vous adapter à différents niveaux et types d'interlocuteurs.
Vous disposez de solides qualités rédactionnelles et orales.
Les candidatures devront être adressées à la Direction des Ressources Humaines avant le 17 mars 2025
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