Éducateur spécialisé / éducatrice spécialisée de prévention (h/f)

Poste à pourvoir à compter de fin février 2025 dans le cadre d'un remplacement congé maternité.
Au sein du secteur Prévention et protection de l'enfance en milieu ouvert - Unité Prévention Citoyenneté Animation - Service PASSAJ, sur les communes de Cagnes sur Mer et Vence.

Vos missions :
- Réaliser un travail de rue (rythme/jours définis dans le projet d'intervention),
- Conduire des actions collectives et des interventions auprès des groupes de jeunes, des familles et des adultes,
- Élaborer des projets d'actions collectifs et individuels, avec les jeunes, les familles, et les partenaires,
- Conduire des actions individuelles en direction des jeunes et de leur famille,
- Participer à l'accueil des jeunes au sein des locaux et permanences.

Rémunération : Selon convention collective du 15.03.66
Diplôme requis : DEES ou niveau équivalent
Le permis B est demandé pour assurer les déplacements.

* Congés payés : 24 jours de congés supplémentaires dit « trimestriels » à prendre au cours du trimestre d'acquisition, congés d'anciennetés en sus à partir de 5 ans de présence au sein de l'association
* Prise en charge des abonnements aux transports en commun à hauteur de 70% pour le trajet domicile-travail
* Entre autres dispositions favorisant la conciliation vie pro / perso : jours enfant malade, jour proche-aidant, mise en œuvre effective du droit à la déconnexion, télétravail (si la fonction le permet)
* Mutuelle d'entreprise (pour le socle de base salarié, participation à hauteur de 70% par l'employeur)
* Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps
*Accompagnement confidentiel et gratuit pour tous les salariés par une assistante sociale externalisée
*Accès aux aides Action Logement
*Billetterie Toutateam
*Chèques cadeaux et chèques vacances remis par le CSE

Experience: Débutant accepté

Compétences: Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Capacité à travailler en équipe,Intégrité,Méthodologie de projet,Savoir expliciter sa pratique,Savoir-faire dans la gestion des groupes,Connaître ses limites,Capacité à « aller vers »

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.