Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée. Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée.
* Catégorie : Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
* Télétravail possible : Oui
Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles...), la Région Bretagne emploie sur l'ensemble de son territoire plus de 4000 collaborateurs.trices exerçant de multiples métiers, tant techniques qu'administratifs.
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l'insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Travailler à la Région Bretagne, c'est aussi profiter d'un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive!
Consultez le détail complet de l'offre sur la page ici ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES (compétences, compétences techniques, compétences managériales,... ) :
* Maîtrise de la méthodologie de projets : analyse, conception, mise en oeuvre, évaluation
* Maîtrise des techniques d'animation d'équipe et de conduite de réunion
* Maîtrise des enjeux des domaines de l'emploi, de la formation, de l'insertion, du développement territorial, de la santé
* Fortes capacités rédactionnelles exigées
* Connaître l'environnement administratif, budgétaire et juridique des collectivités territoriales
* Connaître les circuits décisionnels et administratifs de la collectivité
* Excellente maîtrise des outils multimédias et bureautiques
* Expérience exigée en gestion de projets
* Expérience exigée en encadrement d'équipes
Savoir être :
* Aptitude à travailler dans un système complexe d'acteurs
* Fortes compétences relationnelles et d'écoute
* Fortes capacités à fédérer
* Adaptation et agilité
* Capacités d'analyse et de synthèse
* Capacité à représenter la collectivité et à porter les politiques à mettre en oeuvre auprès des partenaires et dans les territoires
* Être force de proposition
Consulter la fiche de poste sur notre site www.bretagne.bzh (Rubrique/service/Offre d'emploi) et postuler en ligne avant le 22/05/2025.
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur général, Administrateur hors classe.
Vacant à partir du 01/10/2025.
Responsable de la formation tout au long de la vie et de l’apprentissage.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.