À propos de Nobel Pronet Services :
Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans les services d'entretien et de gestion pour des clients variés. Nous recherchons un Agent Polyvalent motivé et rigoureux pour renforcer nos équipes sur le terrain.
Missions principales :
Entretien des locaux : assurer le nettoyage et la désinfection des espaces conformément aux normes d'hygiène en vigueur.
Support logistique : gérer l'installation, le rangement et le déplacement des équipements ou matériels nécessaires.
Gestion des approvisionnements : veiller à la disponibilité des produits et matériels d'entretien sur les sites et signaler les besoins de réapprovisionnement.
Interventions spécifiques : effectuer des tâches ponctuelles comme le traitement des sols (décapage, lustrage), le nettoyage de vitres ou la désinfection approfondie selon les demandes des clients.
Maintenance de base : réaliser des petites réparations ou signaler les pannes et dysfonctionnements.
Relation client : représenter l'entreprise sur les sites d'intervention, répondre aux demandes des clients et remonter leurs besoins à la hiérarchie.
Profil recherché :
Rigueur et autonomie : capable d'organiser ses tâches et de respecter les priorités.
Polyvalence : à l'aise pour réaliser diverses missions, y compris des travaux physiques.
Capacité relationnelle : bonne communication avec les clients et les équipes.
Expérience souhaitée : une première expérience dans le nettoyage industriel ou le support logistique est un plus.
Permis B : un atout pour intervenir sur plusieurs sites.
Experience: 12 Mois
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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