Carreleur n3 (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower ST MALO recrute pour son client, acteur majeur dans le secteur de la construction, 1 Carreleur (H/F) pour une mission à Dol de Bretagne.

L'entreprise est spécialisée dans la construction de bâtiments diversifiés et possède une solide réputation dans son domaine, garantissant un cadre de travail dynamique et professionnel.
?
Cette offre d'emploi est une mission temporaire, débutant le 01/04/2025 pour une durée de 4 jours. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
?
Poser des faïences sur des receveurs de douches en réhabilitation.
Appliquer les techniques de pose de carrelage.
Installer les éléments de finition avant la phase de peinture.
Maintenir la propreté de votre poste de travail.
Respecter scrupuleusement les règles de sécurité.
Utiliser les équipements de protection individuelle (EPI).
Contrôler la qualité de votre travail.
Communiquer avec l'équipe sur l'avancement des travaux. Expérience confirmée en pose de carrelage et faïences, sens du détail, respect des normes de sécurité.
?
Vos avantages :
Rémunération de 14 euros brut de l'heure.
Majoration pour travail de nuit et jours fériés.
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
Congés payés et RTT.
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
CET à 8 %.
CSE, CSEC.
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)

Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :

Un échange téléphonique préalable.
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents.
Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?).
Un entretien avec le client.
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap