Détails de l'offre
Famille de métiers Pilotage > Direction générale Grade(s) recherché(s) Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi La Communauté d’Agglomération, la ville, et le CCAS du Puy-en-Velay ont une direction et des services fonctionnels communs depuis 2009.
Dans le cadre de la mutualisation entre les 3 collectivités/établissements, le Directeur des Services Ressources pilote les services communs des finances, RH, marchés publics, juridique/patrimoine/assurances, informatique et nouvelles technologies.
Il est le binôme du DGS, il le supplée en son absence, ou sur des dossiers spécifiques.
L’entité Ville / Communauté d’Agglomération / CCAS compte près de 1 300 agents, 5 directions et 35 services. Missions / conditions d'exercice - participe à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre
- garantit les moyens, la bonne gestion des ressources, le cadre de travail et l’orthodoxie juridique
- encadre la direction des ressources et impulse la transversalité
- coordonne, régule, contrôle et évalue l’activité des services qui lui sont rattachés
- manage et évalue les 5 chefs de service (cadres A) de sa direction
- conseille les élus, notamment dans le cadre du comité de direction
- participe aux instances paritaires, présent lors des conseils et bureaux communautaires et municipaux Profils recherchés - management
- connaissances théoriques et pratiques dans son domaine de délégation
- capacité à piloter des dossiers transversaux et à travailler en collaboration avec des intervenants multiples
- discrétion
- rigueur
- sens aigu des relations humaines, capacité de négociation, régulation des conflits, animation de réunions
- capacité à assumer un rythme de travail soutenu, avec des pics d’activité et des imprévus
Informations relatives au poste :
- gestion du temps arythmique : horaires irréguliers, amplitude variable, réunions en fin de journée
- véhicule de service avec autorisation de remisage à domicile
- poste basé en Hôtel de ville, avec des déplacements quotidiens au siège de l’Agglomération
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