Haut-Léon Communauté, composée de 14 communes (32 697 habitants) située en bordure littorale du Nord Finistère de Tréflez à Roscoff, plus de 200 agents au sein de 18 directions, recherche son :
« Responsable des Services Informatiques (RSI) (F/H) »
pour exercer les missions ci-dessous sous l'autorité de la Direction Générale.
Missions :
Définition de la stratégie de la collectivité en matière informatique et téléphonique :
Mettre en œuvre le schéma directeur des systèmes d'information en lien avec les élus et la direction générale, participer à la gouvernance
Définir la stratégie de sécurité des Systèmes d'Information
Définir et mettre en œuvre les plans de reprise et de continuité d'activité (PRA/PCA)
Mobiliser les compétences transversales autour des projets de système d'information (technique et fonctionnel)
Exercer une veille sur les évolutions technologiques et être force de proposition
Pilotage du Service Informatique :
Gérer le budget du service
Assurer l'encadrement hiérarchique (1 agent) et planifier l'activité du service
Assurer le pilotage de la sous-traitance (de la rédaction des marchés à leur mise en œuvre, gestion des contrats, suivi technique)
Définir la stratégie d'achat des équipements, des prestations et de la maintenance
Assurer la conformité des prestations et le reporting auprès de la direction générale
Installation, maintenance et sécurisation :
Participer activement au maintien en conditions opérationnelles du système d'information en lien avec le technicien dans les domaines techniques et fonctionnels
Mettre en œuvre la politique de sécurité du système et participer activement à son évolution
Assurer la maintenance opérationnelle quotidienne des moyens utilisateurs (équipements numériques individuels, moyens d'impression, contrôle d'accès, systèmes d'affichages dynamiques, TPE, etc.) avec le technicien.
Support et assistance aux utilisateurs et directions :
Apporter un support technique de proximité
Assister les utilisateurs dans le cadre de l'évolution du système d'information (pilotage du changement)
Compétences et qualités requises :
Qualités relationnelles
Esprit d'initiative, d'autonomie, d'anticipation et de pédagogie
Capacité à négocier
Aptitude à la conduite de projet
Profil :
Formation de niveau Bac + 4/5 en informatique indispensable
Maîtrise des architectures techniques et fonctionnelles des Systèmes d'Informations
Maîtrise des normes de sécurité
Expérience indispensable
Conditions d'embauche :
Recrutement par voie statutaire (mutation ou liste d'aptitude) ou contractuelle (CDD de droit public d'une durée de trois ans renouvelable)
Cadre d'emploi des ingénieurs ou attachés territoriaux (Catégorie A) ou techniciens principaux.
Temps complet
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, Participation prévoyance.
Lettre de motivation manuscrite, et curriculum vitae à adresser dès que possible :
Monsieur le Président
29 rue des Carmes - BP 116 - 29250 Saint Pol de Léon
Ou drh@hlc.bzh
Renseignements complémentaires :
Véronique GUYONVARCH - DGA - Tél. 02 98 69 10 44
Experience: 1 An(s) - minimum au même poste
Compétences: Procédures qualité et sécurité des systèmes d'information et de télécoms,Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie des systèmes d'informations,Animer, coordonner une équipe,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Administration publique générale
Lettre de motivation manuscrite, et curriculum vitae à adresser au plus vite à :
Monsieur le Président
29 rue des Carmes
29250 SAINT POL DE LEON
Ou
drh@hlc.bzh
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