Technicien(ne) de maintenance

Nous concevons, fabriquons, installons et effectuons la maintenance des éoliennes à travers le monde à la fois onshore et offshore.
Vestas France, une des filiales du Groupe Vestas Wind System, compte plus de 600 salariés, dont + 400 agents et techniciens de maintenance et en recrute plus de 100 par an.
En 2021, pour la 8ème année consécutive, Vestas France est le leader du marché français avec + de 50% d'installations réalisées.
Pour en savoir plus, nous t'invitons à visiter notre site www.vestas.com et à nous suivre sur les réseaux sociaux.
Tu as une expérience significative dans la maintenance industrielle, des compétences en électricité et tu aimes le terrain ?
La résolution de dépannages complexes fait partie de ton quotidien.
Rejoins, le leader français de l'énergie éolienne, pour participer à la transition énergétique et bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes !
Chez Vestas, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet.
Tes missions :
Tu joueras un rôle essentiel pour garantir la fidélité de nos clients sur le long terme. Travaillant en binôme, tu seras rattaché(e) à un Chargé d'exploitation et auras la charge de :

- Réaliser l'entretien et le dépannage des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement.
- Résoudre des dépannages complexes.
- Effectuer la mise en route des éoliennes et contrôler leur bon fonctionnement à tous les stades d'intervention.
Ta formation :

- Bac pro minimum exigé, BTS / DUT Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou équivalent souhaité, la formation " maintenance éolienne " certifiée par le BZEE serait un plus.
- Idéalement 2 à 5 ans d'expérience en maintenance industrielle ou électricité, avec des connaissances en haute tension.

Compétences humaine/techniques :

- Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité.
- Connaissances du Pack Office. Anglais technique (écrit et oral)
- Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité)
Nous offrons :

- Un CDI avec des perspectives d'évolution en tant qu'expert, de senior et/ou de Leader Technicien ou vers des fonctions techniques (support opérations) ou d'encadrement d'équipe (chaque année 20 % de nos techniciens sont promus).

- Un environnement sécurisé grâce à des formations, procédures et des EPI de qualité.
- Rémunération annuelle brute entre 26 000 € et 33 000 € selon expérience, incluant salaire de base et primes diverses. Un statut cadre avec 12 à 15 jours de repos/an supplémentaires, la prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc…), intéressement et participation, les avantages du CSE (notamment chèques cadeaux).
- Un environnement international dans un groupe qui a plus de 40 ans d'expérience.