Gestionnaire maintenance immobilière en alternance – lyon (f/h)

Poste et missions

Plus précisément …

Dans le cadre de ses activités la direction immobilier, logistique, achats et pilotage ressources de la BP AURA recherche un Gestionnaire Maintenance Immobilière en alternance pour mener les missions suivantes liées à l’optimisation et la préservation de son patrimoine immobilier :

1. En lien avec les services travaux et immobiliers, assurer un suivi de maintenance (préventive, curative et réglementaire) du parc immobilier d’exploitation, en lien avec un chef de projet maintenance.
2. Coordonner les actions entre le prestataire maintenance en charge d’orienter les demandes d’interventions émanant des utilisateurs et les prestataires maintenance de la banque. S’assurer de la bonne réalisation des interventions dans les délais impartis .
3. Prendre en charge le suivi et la résolution des sinistres en veillant à la bonne information de tous les acteurs concernés. Prendre si besoin les contacts utiles pour la réalisation des travaux.
4. Assurer le reporting des activités maintenance auprès des services et de la direction.

Profil et compétences

Mais alors, qui êtes-vous ?

5. Vous préparez un bac+3 ou bac+5 (bachelor, master, ingénieur) dans le domaine du bâtiment et de la transition environnementale
6. Vous justifiez d’une première expérience réussie dans le domaine de la maintenance immobilière
7. Vous avez un goût prononcé pour le contact et une vraie appétence à gérer la multi-relation en sachant être exigeant sur les attendus
8. Vous êtes un pro de l’organisation et de la rigueur

Et pour finir, Vous avez une bonne dose de motivation qui vous permettra de réussir haut la main ce challenge !

Informations complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Accueillir des alternants au travers d’une politique d’accompagnement des étudiants fait partie de notre rôle sociétal. Nous souhaitons nous ancrer localement et contribuer à la qualification de la population active de demain sur notre territoire.

Vous bénéficierez :

9. D’un tuteur qui vous accompagnera tout au long de votre apprentissage à la BPAURA
10. De formations en e-Learning disponibles rien que pour vous et aménagées en fonction de votre planning,
11. De la possibilité de passer la certification AMF
12. D’un management de proximité à votre écoute

Afin de vous garantir une intégration réussie, vous serez convié à la réunion d’intégration de votre promotion, en présentiel.

Et vous profiterez de nombreux avantages :

13. Une rémunération supérieure à la grille légale ;
14. Un cadre de travail favorisant l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle ;
15. Des avantages sociaux attractifs : carte restaurant, indemnités transports, forfait mobilités durables, modes de gardes, mutuelle, CSE… ;
16. Une tarification bancaire privilégiée ;
17. Des perspectives d’évolutions à l’issu de votre alternance.

Envie d’en découvrir plus sur BPAURA ? Retrouvez-nous sur bpaurarecrute.fr

Et après ?

Suite à l’étude de votre candidature, vous recevrez un appel d’une vingtaine de minutes avec un RH puis un entretien opérationnel avec l’un de nos managers.

BPAURA est engagée dans l’inclusion et la non-discrimination au travers de deux accords. Nous partageons cette politique en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l’égalité entre les femmes et les hommes, et des plus jeunes, alors n’hésitez pas à postuler !