Moniteur éducateur (f/h)

Description du poste

Missions :

Vous interviendrez auprès d'enfants et adolescents âgés de 6 à 18 ans et présentant des troubles du comportement, de la personnalité et des apprentissages, dans le cadre d'un DITEP.

1. Vous interviendrez sur l'un des groupes éducatifs « accueil de jour/internat ». Vous travaillerez sous la responsabilité du chef de service, et en collaboration avec les autres professionnels éducatifs, les professionnels du soin (psychologue, psychomotricienne, infirmière, orthophoniste) et l'équipe enseignante.
2. Vous participerez à l'élaboration des projets d'accompagnement des jeunes que vous accompagnez et vous serez garants de sa mise en œuvre au quotidien et de son évaluation. Vous participerez à la traçabilité des prises en charge, selon les modalités en vigueur et assisterez aux réunions pluridisciplinaires ou de coordination.
3. Vous devrez motiver, valoriser et encourager les enfants et les adolescents, tout en prenant en compte leurs difficultés psychologiques et comportementales.
4. Vous pouvez être amené à intervenir au sein de l'école et vous accompagnerez les usagers dans le travail scolaire. Vous serez force de proposition d'activités éducatives auprès d'enfants et d'adolescents.
5. Vous serez en lien avec les divers partenaires (Aide Sociale à l'Enfance, autres structures sociales et médico-sociales…) et avec les familles.
6. Vous contribuerez au développement de la qualité au sein de l'établissement.

Dans le cadre de son engagement en faveur de la diversité et de sa politique « Handicap », l'UGECAM Rhône-Alpes étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

En nous rejoignant, vous bénéficiez :

7. Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié de droit privé)
8. de 27 jours de congés à partir d'un an d'ancienneté
9. de 9 RTT / an
10. d'une mutuelle d'entreprise
11. d'un comité d'entreprise avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs...)
12. d'un salaire sur 14 mois avec reprise d'ancienneté et évolution annuelle
13. d'une prime d'intéressement
14. 1% logement
15. des avantages famille : congés maternité et congés payés supplémentaires par enfant à charge et d'une prime de garde d'enfant
16. d'une restauration sur place avec tarif préférentiel
17. d'un parking gratuit

Profil recherché

Vos compétences

18. Organisation
19. Rigueur
20. Force de proposition
21. Dynamique
22. Excellent sens relationnel
23. Travail en équipe
24. Capacité de gestion et d'animation d'équipe

Votre formation

Diplôme : DE moniteur éducateur exigé

Expérience : 1 année d'expérience demandée

Informations complémentaires

Congés imposés pendant la fermeture de l'établissement