Adjoint chef de cultures plein champs h/f (h/f)

NOUS RECHERCHONS NOTRE ADJOINT CHEF DE CULTURES PLEIN CHAMPS H/F

Si vous êtes passionné(e) par le milieu agricole et vous aimez travailler en plein air, nous voulons vous rencontrer !

A propos de nous :
La société VINET (300 salariés) est implantée à MACHECOUL (44).
Spécialisée notamment dans la production de mâche, de jeunes pousses, fenouil, muguet et de tomates l'entreprise s'inscrit dans une dynamique d'amélioration continue et d'évolution technique.

Votre rôle :
Au sein d'une équipe, sous la responsabilité de notre chef de culture, vous aurez en charge :
- La gestion et l'organisation des cultures de votre secteur ;
- La gestion de la traçabilité des cultures (logiciel Plenetrace), des audits de production, du cahier des charges et des certifications ;
- Le suivi de la production ;
- Le management d'équipe ;
- La surveillance sanitaire ;
- La gestion des intrants, des stocks et des expéditions ;
- Le reporting administratif et informatique ;
- Proposition d'amélioration auprès de la Direction.

Vous travaillerez en lien avec les différents services (chefs d'équipes, RH, Direction.)

Compétences requises :
Votre profil :
- Formation : Bac+2 en agriculture (niveau Licence / BTS production horticole ou équivalent ou expérience dans le végétale) ;
- Expérience : Vous justifiez d'une expérience en culture de plein champ, idéalement en maraîchage ;
- Compétences : Vous aimez le travail en équipe, vous avez de solides connaissances sur les végétaux et vous maîtrisez l'informatique ;
- Qualités : Rigoureux, organisé et autonome.

Rémunération selon profil et expérience.
Statut cadre.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage,Surveiller l'état d'une plantation

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.