Poste : En tant que Responsable Développement RH, au sein d'une équipe, vous aurez pour principales missions :
1. Développer la marque employeur en lien avec la stratégie du Groupe ;
2. Gérer la campagne d'alternance, développer les relations écoles ;
3. Coordonner les recrutements, en lien avec l'équipe Talent Acquisition ;
4. Participer au développement de la mobilité interne (gestion des candidatures internes, participation au comité mobilité, actions de communication interne...) ;
5. Gérer la politique de cooptation ;
6. Assurer un rôle de conseil et de support auprès des différents interlocuteurs (RH, opérationnels) pour toutes les questions en lien avec votre périmètre ;
7. Assurer un reporting de votre activité.
Cette liste non exhaustive n'est pas limitative.
* Rémunération fixe + variables,
* 2 jours de télétravail par semaine.
Profil : Vous êtes diplômé d'un master 2 en ressources humaines minimum et justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans à un poste similaire. Vous avez un niveau d'anglais à minima professionnel (à l'écrit et à l'oral).
Entreprise : Notre client est un Groupe international, leader dans son secteur d'activité. Environnement proche du secteur du service.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.