Vous avez à cœur de transmettre votre expertise et de contribuer à des projets inclusifs et durables ? Rejoignez notre équipe et accompagnez les bénéficiaires du RSA dans leurs projets d'insertion. Informez, conseillez et soutenez-les tout au long de leur parcours vers l'emploi.
Nous recherchons un conseiller en insertion professionnelle (H/F) engagé et passionné pour rejoindre notre équipe dédiée à l'accompagnement des bénéficiaires du RSA. Votre rôle sera d'optimiser les parcours d'insertion de notre public en étant à l'écoute de leurs réalités et besoins spécifiques.
Missions principales :
- Elaborer un diagnostic partagé
- Accompagner dans l'élaboration d'un projet professionnel
- Informer les personnes sur l'offre d'insertion
- Réaliser des entretiens individuels
- Concevoir et animer des ateliers thématiques
- Contractualiser et accompagner la personne dans son parcours d'insertion
- Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels dans un environnement numérique
- Travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau, et dans un cadre partenarial
Compétences attendues :
- La capacité à prendre du recul est indispensable dans ce poste dynamique et prenant
- La connaissance du territoire Marseillais en termes d'insertion professionnelle est appréciée
- Autonome et proactif(ve), vous êtes également force de proposition
Formation et/ou expérience attendue :
- Titre professionnel de CIP obligatoire
Nous recrutons actuellement pour un CDD de remplacement de 2 mois dans le 1er arrondissement - accessible en transports en communs, et proche de la Gare Saint Charles
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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