Vous souhaitez relever des défis stimulants dans le secteur de l'insertion sociale et professionnelle ? Rejoignez un environnement dynamique où votre action aura un impact réel.
Dynamisme et Bienveillance sont les principales qualités de nos équipes. Notre objectif ? Avancer et évoluer tous ensemble, dans un but commun.
LE GROUPE ARES, ASSOCIATION POUR LA RÉINSERTION ÉCONOMIQUE ET SOCIALE [https://www.groupeares.fr/], est le premier acteur de l'insertion par l'activité économique en Ile-de-France. Depuis 1991, nous favorisons l'insertion de personnes en grande exclusion (chômeurs de longue durée, jeunes sans qualification, etc.) en leur proposant un parcours d'insertion fondé sur le travail salarié et un accompagnement social et professionnel individualisé.
ACCES, INCLUSIVE TECH [https://acces-inclusivetech.fr/] est l'aboutissement d'une collaboration entre le GROUPE ARES [https://www.groupeares.fr/] et la FONDATION ACCENTURE [https://www.accenture.com/fr-fr/about/company/fondation] (leader mondial des métiers du conseil), dont l'ambition est d'offrir un travail et un accompagnement social adaptés aux personnes éloignées de l'emploi. Acces, Inclusive Tech dispose d'un double agrément d'Entreprise d'Insertion et Entreprise Adaptée. Dans le cadre de son développement, Acces, Inclusive Tech a eu le privilège de travailler avec des entreprises partenaires (grands comptes et des administrations en direct ou via des ESN partenaires) qui partagent son engagement. Depuis sa création en 2016, Acces, Inclusive Tech fournit à ses clients des prestations numériques.
AU COEUR D'UN SECTEUR D'ACTIVITÉ EN PLEINE EXPANSION, NOUS PRÉVOYONS LE RECRUTEMENT DE NOUVEAUX MANAGERS OPÉRATIONNELS AFIN DE COMPLÉTER NOS ÉQUIPES ACTUELLES.
AINSI, NOUS VOUS INVITONS À REJOINDRE NOTRE VIVIER DE CANDIDATS ! Le Manager opérationnel, est l'un des membres essentiels à l'accompagnement de nos salariés en parcours. Votre rôle, les accompagner au quotidien dans leur prise en compétences et l'acquisition de savoir-être professionnelles.
* Conduire l'exécution des prestations fournies aux clients, dans le respect des engagements de délai, qualité et coûts
* Manager les salariés et développer leur employabilité, en lien avec les contrats d'objectifs individuels
* Gérer la relation client et assurer la satisfaction client
* Développer et partager son expertise sur les métiers de l'établissement
* Piloter la performance de la prestation
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