Ingénieur implémentation irm (h/f/nb)

Rejoignez-nous dans l'innovation de la santé. Pour chacun. Où qu’il soit. Durablement.

Notre environnement inspirant et bienveillant forme une communauté mondiale qui célèbre la diversité et l'individualité. Nous vous encourageons à sortir de votre zone de confort, en offrant des ressources et une flexibilité pour favoriser votre évolution professionnelle et personnelle, tout en valorisant vos contributions uniques.

Postulez dès maintenant pour le poste Ingénieur Implémentation IRM.

En tant qu'Ingénieur implémentation IRM, vous jouerez un rôle clé dans la mise en place et le calibrage de nos machines pour que nos clients puissent les utiliser dans les délais et selon nos normes de qualité définies. Vous serez responsable du démarrage des systèmes à travers la France et l’Europe, en collaboration avec l'équipe de démarrage basée en Allemagne. Il peut être nécessaire de soutenir les installations dans d'autres régions pour appuyer l'équipe élargie, de manière ponctuelle.

Vous réussirez dans ce rôle grâce à une manière de travailler autonome, une grande résilience, et un engagement à maintenir les normes de qualité élevées de Siemens Healthineers, tout en incarnant nos valeurs.


Votre rôle :

1. Assurer le démarrage et le calibrage efficace des installations de systèmes IRM en France et en Europe, en gérant efficacement les situations sur site.
2. Communiquer les problèmes techniques ou les retards, résoudre les problèmes et apporter des solutions adaptées.
3. Maintenir les projets d'installation dans les délais prévus.
4. Livrer les projets d'installation en conformité avec nos normes de qualité.
5. Effectuer les démarrages conformément aux instructions et spécifications de l'usine.
6. Dépanner les problèmes techniques et réparer les défaillances identifiées dès la sortie de l’emballage.


Votre expertise :

7. Être titulaire d’une formation de type Ingénieur ou Bac+2/3 avec expérience significative en électronique / électrotechnique.
8. Connaissance et expérience en maintenance, entretien préventif et modification d’équipements d’imagerie médicale sur les sites clients, avec supervision minimale.
9. Expérience avec l'équipement d'imagerie médicale, en particulier la modalité IRM est souhaitable
10. Capacité à établir et maintenir des relations solides avec les pairs, tout en exécutant les tâches administratives nécessaires de manière précise et en temps voulu.
11. Solide expérience en électronique et maîtrise des outils et équipements de test de service.
12. Applications informatiques : compréhension et utilisation maîtrisée des logiciels standards de bureau (Microsoft Office) et capacité d'apprendre de nouvelles compétences et applications nécessaires pour le poste.
13. Organisateur efficace, autonome et orienté résultats.
14. Compétences en communication : aptitude à communiquer clairement à tous les niveaux internes et externes de l’entreprise.
15. Capacité à analyser des informations complexes et à tirer des conclusions valides grâce à une pensée structurée.
16. La formation sur site pour le poste aura lieu à Erlangen, en Allemagne, pendant 8 semaines. Une formation sur le lieu de travail et en situation réelle sera également prévue en France


Ce poste en CDI est à pourvoir en base domicile. Vous résidez idéalement en région parisienne. Des déplacements quotidiens en France mais aussi en Europe chez nos clients sont à prévoir.

Cette belle aventure vous intéresse ? Donnez du sens à votre carrière en nous rejoignant !


Pourquoi nous rejoindre:

Le portefeuille de solutions innovantes de Siemens Healthineers joue un rôle central dans la prise de décision clinique et dans le parcours de soins du patient. Forts d’un effectif de 71 000 collaborateurs passionnés par leur travail, présents dans plus de 70 pays, nous repoussons les frontières du possible pour aider chacun à vivre plus longtemps et en meilleure santé.

#SiemensHealthineers

De plus, nous vous proposons:

17. Un salaire compétitif, complété par des avantages extralégaux tels qu’une prime de participation/intéressement, 13e mois, tarifs préférentiels pour des activités sportives, chèques CESU.
18. Un véhicule de fonction.
19. Un accompagnement de qualité et une formation de haut niveau afin d’appréhender nos systèmes et développer une expertise unique.
20. Un minimum de 25 jours de congé par an et 13 jours de RTT.

Diversité, Equité et Inclusion sont des valeurs fortes qui font notre richesse au quotidien. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures dans le respect de nos valeurs et la transparence.

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