Ouvrier / ouvrière d'élevage laitier bovin (h/f)

Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 250 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 300 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH...

Un de nos adhérents, une exploitation agricole spécialisée en élevage de bovins laitiers, recherche un(e) Ouvrier(e) d'élevage laitier bovin en CDD à temps partiel 17.5h/semaine. Cette exploitation est composée de 120 vaches laitières Prim'Holstein sur 89ha.
Planning alternant 1 semaine sur 2 : 1 semaine du matin du 5h-8h30 et 1 semaine de l'après-midi 15h30-19h
1 week-end sur 2 sera travaillé.

Vos missions seront les suivantes :
- Vous effectuerez les soins aux veaux (surveillance et buvée)
- Vous réaliserez la traite en 2*8 EPI des 120 vaches laitières Prim'Holstein en autonomie
- Vous effectuerez le curage des logettes à la main

Le salaire est à 11.91€ brut de l'heure. Il est négociable selon le profil du candidat.

En tant que salarié du GE14 en CDD à temps partiel, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages :
- Suivi personnalisé et conseils
- Equipe à votre écoute
- Possibilité de cumuler les contrats saisonniers ou au contraire de pérenniser l'emploi
- Effectuer de l'emploi partagé pour compléter un mi-temps ou un temps partiel

Si cette offre vous intéresse et que vous êtes motivés, n'hésitez plus = Postulez !

Experience: 2 An(s)

Compétences: Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux,Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser la traite

Qualification: Manœuvre

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.