Description du poste
Hélène, notre Directrice Marketing & Communication, est actuellement à la recherche d'un(e) Lead acquisition manager/growth marketer dans le cadre de la création de notre pôle marketing opérationnel. Vous définissez et pilotez le plan marketing et communication pour atteindre les objectifs de génération de leads. Vous mettez en œuvre des actions digitales et traditionnelles, développez de nouveaux leviers d'acquisition et analysez leur performance pour optimiser les résultats
Les missions :
* Stratégie et Pilotage Marketing
* Concevoir et piloter le plan d’actions marketing et communication pour atteindre les objectifs d’acquisition
* Définir et gérer le budget ainsi que le planning des actions en lien avec la Direction Marketing
* Suivre la performance des campagnes et ajuster les stratégies en conséquence
* Déploiement des Actions et Supports
* Mettre en œuvre les actions de marketing digital et traditionnel (SEO/SEA, réseaux sociaux, emailing, presse, événements)
* Concevoir les supports de communication et outils d’aide à la vente pour les équipes commerciales
* Développer et tester de nouveaux leviers d’acquisition de leads et mesurer leur impact
Nos conditions d'emploi :
* Cadre - forfait 218 jours
* 6 semaines de congés payés (+JNT dans le cadre du forfait jours)
* Titres restaurant (valeur faciale de 10€, prise en charge employeur à 53%)
* Prime de participation
* Prime sur objectifs (pouvant aller jusqu'à 1 mois de salaire)
* Charte de télétravail (2 jours maximum)
Nos petits plus :
* Plateforme d’avantages (culturel, sportif…)
* Activités de cohésion d’équipe
* Evènement de fin d’année
* Communication interne via Steeple
* Kit de bienvenue
* Parcours d’information nouveaux collaborateurs
* Programme de cooptation
* Borne de recharge pour véhicules électriques
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