Chef de secteur lyon - good goût & zesty paws (h/f)

Chef de secteur Lyon - Good Goût & Zesty Paws (H/F)

Chez H&H France, on aide les tout petits à être Healthy & Happy et on simplifie la vie des parents avec des produits alliant savoir-faire français, qualité et praticité ! Et dans tout ça, on n’oublie surtout pas la planète, parce que nous n’avons pas envie de devoir déménager sur Mars dans quelques années. Résultat, on a inscrit la durabilité au cœur de nos actions et H&H France est même société à mission.

Notre raison d’être : « Faire grandir nos enfants en acteurs engagés d’un monde meilleur » au travers de nos trois marques : Good Goût, Dodie et Biostime.

Avec Good Goût, on éveille les papilles des bébés et on régale les enfants avec des recettes pratiques, aussi bonnes que du fait maison et 100% Bio. Pour nous, l’avenir de la planète commence dans l’assiette.

Avec Dodie, on accompagne les jeunes parents sur la voie d’une consommation plus raisonnée et responsable avec des produits inspirés de la nature (produits d'allaitement, biberons, sucettes, gammes de soins pour bébé).

Avec Biostime, on donne le pouvoir aux parents d’œuvrer pour un monde plus durable et plus juste avec une offre innovante de lait infantile bio qui s’inspire de la nature et s’appuie sur la science.

Descriptif du poste :

Rattaché(e) au Directeur Régional, vous développerez, animerez et fidéliserez un portefeuille clients constitué d’hypermarchés et supermarchés, intégrés et indépendants de la grande distribution ou de GSS de l’univers animalier.

Secteur : Lyon

En tant que Chef de Secteur, vos principales missions seront les suivantes :

* Développer le chiffre d’affaire d’un secteur en prospectant, développant et fidélisant la clientèle via une couverture optimale du secteur.
* Assurer la présence permanente des produits en linéaire et maximiser leur visibilité via des préconisations merchandising.
* Optimiser la gamme des produits Good Goût et Zesty Paws référencés, en vous appuyant sur votre capacité de persuasion et les outils marketing que vous contribuerez à faire évoluer, en respect avec la stratégie définie par la direction commerciale.
* Préconiser, défendre et négocier des opérations commerciales et promotionnelles auprès des clients.
* Apporter conseil et service aux clients en présentant le positionnement de la marque et ses produits.
* Piloter l’ensemble des indicateurs de performance (KPIs) ; analyser et suivre l’évolution des résultats et apporter les mesures correctrices.
* Assurer une remontée terrain d’information qualitative sur le marché de l’alimentation bébé, mais également sur des marchés connexes.
* Contribuer à la stratégie RSE de la marque tant dans son développement que dans sa mise en œuvre.
* Participer à notre mission de régaler les enfants via une alimentation saine et à notre engagement sociétal.

Cette liste des attributions n’est pas limitative et est susceptible d’évolutions ultérieures.

Profil recherché :

* Reconnu(e) pour votre optimisme, votre esprit de conquête, doté(e) d’un excellent relationnel, vous avez envie de donner un sens à votre carrière, en participant à une belle aventure humaine.
* Vous aimez gérer, développer, chasser et convaincre.
* Vous avez les atouts suivants : Autonomie, Leadership, Rigueur, Écoute, Adaptabilité au changement, Force de proposition.
* Vous avez le goût du terrain et aimez les challenges.
* Vous êtes orienté(e) résultats.
* Vous êtes à l’aise à l’oral.
* Vous êtes sensible aux questions de nutrition, de développement durable et d’écocitoyenneté.

Une première expérience (commerciale, marketing, category management, etc.) dans l’univers des biens de Grande Consommation est appréciée.

Pour ce poste, nous vous offrons :

* Un véhicule de société, tablette, CRM…
* Des forfaits repas quotidiens attractifs.
* 30% de réduction sur nos produits.
* Une participation à la prise en charge des activités sportives.
* De la formation interne et externe, un accès à Linkedin Learning.
* Des évènements d’équipe.

Dans le cadre de ses recrutements, H&H Group s’engage au respect de l’égalité de traitement des candidats, indépendamment du sexe, de l’âge, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique, de la couleur de la peau, de la nationalité, ou du handicap.

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