Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, Up Skills, Clémentine, CCLD, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France.
Actual, entreprise leader dans le secteur des ressources humaines, recherche un Coordinateur Ressources Humaines (H/F) pour rejoindre notre équipe à ANNECY 74000.
Ce poste requiert des déplacements au sein de nos agences dans la région AURA.
Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique:
* Le Coordinateur Emploi-Ressource mène des actions de proximité (3 jours/semaine) qui visent à accompagner les collaborateurs au sein de notre réseau d'agence d'emploi, à la maîtrise des pratiques professionnelles, des outils et des procédures inhérents au Processus Métier Ressource.
* Vous participerez au déploiement de la politique RH au sein de nos agences. Votre rôle consistera à mettre en place des pratiques et outils pour accompagner les agences dans la montée en compétences de nos collaborateurs afin d’optimiser le recrutement et la fidélisation, aussi bien en individuel qu’en collectif.
* En tant que Coordinateur Ressources Humaines, vous serez chargé du management transverse, assurant la transmission des informations du siège et garantissant une posture adaptée tout en définissant un plan d’action clair.
* Vous serez également responsable du processus candidat, prenant en charge l’ensemble du cycle de recrutement, de la sélection à l’intégration, en appliquant des techniques d’animation adaptées.
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