Le poste : Responsable technique Cloud, adjoint.e au chef de département infrastructures techniques et SSI - F/H
Piloter et/ou coordonner des projets d'infrastructures techniques nationaux en coordination avec les CROUS (notamment les projets de mutualisation inter régionale des datacenters)
- Assurer une assistance technique aux CROUS
- Assurer la fiabilité et la sécurité des systèmes en production (système et réseau)
- Assurer la responsabilité technique des Data Centers (cloud interne au réseau des CROUS),
- Gérer, en relation avec les partenaires, l'interconnexion avec les réseaux extérieurs,
- Former, conseiller et assister les utilisateurs,
- Assurer la veille technologique, les tests de nouveaux produits et de nouvelles méthodes (matériels, logiciels, architecture, protocole, mode de transferts) sur votre domaine de responsabilité
Compétences techniques :
- Maîtrise de l'administration Windows.
- Maitrise de l'administration Linux.
- Maîtrise des déploiements logiciels.
- Maîtrise des réseaux, protocoles, routage, filtrage, proxy.
- Maîtrise des technologies, de virtualisation et de conteneurisation.
- Maîtrise des systèmes de sauvegarde.
- Connaissance approfondie des solutions de stockage SAN.
- Connaissance approfondie en matière de sécurité des systèmes d'information.
- Connaissance des différentes architectures matérielles.
- Connaissance des outils d'administration, d'audit et d'analyse.
Compétences comportementales :
- Sens du travail en équipe,
- Capacité d'adaptation aux évolutions techniques,
- Savoir gérer les situations d'urgence et hiérarchiser les priorités,
- Savoir rédiger des notes techniques et des supports de formation,
- Capacité d'écoute des utilisateurs.
La SDN compte 45 agents répartis en 5 départements :
- Infrastructures techniques et sécurité des SI ;
- SI Restauration, Référentiels et Api (site de Poitiers) ;
- Si Urbanisation et innovation, SI et transversaux et pôle vie étudiante ;
- Logement (Site de Toulouse) ;
- Ingénierie et Centre de service.
L'écosystème IT est composé sur un périmètre de 2 groupes de datacenters :
- En Ile de France (3 datacenters) ;
- En province - Dijon (2 datacenters).
Ces datacenters desservent des services :
- A l'ensemble des étudiants (2,9 M) - Aides étudiants, logement, CVEC, Restauration .
- Aux personnels des Crous (Finances, RH, .)
L'agent.e sera en charge des infrastructures localisées en province en qualité d'adjoint.e au chef du département et sous sa responsabilité hiérarchique. Il/elle pourra néanmoins intervenir sur les infrastructures en IDF.
Experience: 24 Mois
Compétences: Architecture réseau,Analyser des données pour soutenir des décisions stratégiques,Analyser des données techniques pour optimiser les processus,Communiquer auprès de ses clients internes et externes,Concevoir des supports de communication et d'image,Concevoir et gérer un projet,Concevoir l'architecture d'un système, d'un réseau,Contrôler la conformité des données,Déployer, intégrer un logiciel, un système d'informations, une application,Déterminer l'opportunité de l'intégration d'outils IA/Data Science dans le modèle d'affaires,Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles,Évaluer les risques SIC (système information et communication),Mettre en oeuvre des préconisations fonctionnelles et techniques,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire,Procéder aux phases de tests et de recettes des applications développées,Recenser les besoins du commanditaire,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Transmettre une technique, un savoir-faire,Linux,Windows,Solution de stockage SAN
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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