Cariste h/f

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Cariste (h/f) à Billy-Berclau. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Notre client spécialisé dans la fabrication de batteries pour le marché des voitures électriques recherche un(e) Cariste (H/F) en intérim sur le secteur de Billy Berclau.

À propos de la mission

Travaillant principalement en équipe, le cariste est amené à prendre en charge les tâches suivantes :
- Charger et décharger des camions.
- Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs.
- Alimenter les lignes de production, les camions ou les containers.
- Aider à la manutention, si besoin à la production.
- Gérer les bordereaux de commandes avant expédition.
- Gérer les arrivages produits matières premières.

Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,90 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,40€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché
- CACES R489 et R485 obligatoire.
- Expérience en industrie obligatoire.
- Respectueux des règles d'hygiène et de sécurité.
- Autonome, organisé et rigoureux.
- Aimer le travail en équipe.

Horaires en 2x8 avec évolution en 5x8
Certificats requis
- CACES 2 - R485
- CACES 2A - R489
- CACES 2B - R489
- CACES 3 - R489
- CACES 5 - R489
- CACES 1A - R489

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences professionnelles. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité sur https://www.iziwork.com/fr/ ou sur demande à @.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité.



Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.