Mission
:
Dans le cadre d’un remplacement, ARD recrute un(e) technicien(ne) laboratoire/pilote pour son équipe de Biotechnologie Industrielle (fermentation) de 10 personnes.
Sous la responsabilité du responsable opération de l’équipe Biotechnologie fermentation, vous devrez notamment :
-Préparer les cultures en fermenteur (création des documents de suivi, qualification des équipements, préparation/stérilisation des milieux de culture…),
-Mettre en œuvre les fermentations de l’échelle laboratoire (<200L) à l’échelle pilote (1m à 10m) en réalisant les inoculations, le suivi/ajustement des paramètres et les analyses pour le pilotage du procédé,
-Réaliser les analyses microbiologiques (dénombrements, contrôle des cultures, identification des microorganismes…),
-Participer à la rédaction des documents relatifs à l'activité (compilation et vérification des données, procédure…),
-Participer à la gestion du laboratoire (métrologie, gestion des stocks, entretien de 1 niveau des équipements, nettoyage, rangement…),
-Participer aux actions de sécurité et à l'amélioration continue du laboratoire.
Vous serez également amené(e) à travailler en collaboration avec d’autres services (Laboratoire et Pilote) de l’entreprise afin de répondre aux besoins des projets
Poste en CDI – A pourvoir à partir de septembre 2024
Basé à Pomacle (51, à 15 minutes de Reims)
Poste de journée, 3x8 ou 5x8 selon les besoins du service
Formation / Compétences :
Titulaire d’un BTS/DUT ou licence professionnelle à dominante biotechnologie / microbiologie
Justifiant d’une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la fermentation
Maitrise du pack office
Compréhension technique des procédés de fermentation
Connaissance technique du fonctionnement des équipements de fermentation (fermenteurs laboratoire, analyseur de gaz, …)
Anglais technique courant
Vous faites preuve de dynamisme, d’adaptabilité, de rigueur, d’esprit de synthèse et d’esprit d'équipe
Informations complémentaires :
Vos avantages :
- Salaire : A partir de 2300 € négocier selon expérience et profil
- 13ème mois
- Prime ancienneté (à partir de 3 ans)
- Prime sur objectif
- Prime vacances
- Intéressement
- Chèques déjeuner d’une valeur de 11.40 € (60% employeur / 40% collaborateur)
- 17 RTT par an
- Mutuelle entreprise - cotisation unique pour la famille (cotisation 1/3 salarié et 2/3 employeur)
- Prévoyance incapacité- invalidité-décès (cotisation 100% employeur)
- Avantages CSE
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