En tant que Responsable de Maintenance, vous serez rattaché(e) directement à la Direction et prendrez la tête du service maintenance.
Votre mission consistera à planifier et superviser les interventions de maintenance pour une équipe de quatre personnes, tout en garantissant l'optimisation de la productivité et la qualité des équipements.
Responsabilités :
Gérer la maintenance préventive et corrective en collaboration avec le service de production, en utilisant notamment la GMAO pour une gestion eUicace.
Suivre les interventions sur les machines, équipements généraux et bâtiments, et maintenir un stock de pièces de rechange adéquat.
Coordonner et planifier les travaux neufs, rédiger les cahiers des charges techniques, et négocier avec les fournisseurs tout en respectant les délais et budgets.
Analyser les performances, identifier les améliorations possibles et mettre en œuvre des solutions innovantes pour renforcer la productivité et la qualité.
Excellentes compétences en management d'équipe.
Connaissance approfondie en mécanique, électricité, hydraulique et électrotechnique.
Familiarité avec les normes ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001.
Fortes compétences analytiques avec un esprit pragmatique pour la résolution de problèmes.
Maîtrise des outils informatiques de base et expérience avec un ERP.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Proposer une amélioration technique pour un équipement ou une installation,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Planifier une opération de maintenance
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication de colorants et de pigments
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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