Une ou un agent de médiation et de prévention en piscine - été 25

Détails de l'offre

Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. C
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Temps de travail Temps non complet, 26h00 hebdomadaire Descriptif de l'emploi La Ville de Rezé est une ville sportive, incluse et dynamique dotée d’un patrimoine sportif important et d’un tissu associatif dense.
La direction des sports et de la vie associative a pour missions principales la gestion des équipements sportifs (13 gymnases, 2 stades, 1 piscine, 1 boulodrome…), l’accompagnement et le développement de la pratique sportive pour tous, l’élaboration et le suivi des aides apportées aux associations sportives, la coordination des relations avec les associations rezéennes et l’évènementiel.
Au sein du pôle aquatique vous intégrerez une équipe de 15 personnes réparties entre les maîtres-nageurs sauveteur, les de baignade, les agents d’entretien et les agents d’accueil. Missions / conditions d'exercice En tant qu’agente ou agent de médiation et de prévention, vos principales missions sont les suivantes :
-Être présent et réaliser une veille préventive dans les espaces publics du pôle aquatique : repérer les situations à risques, analyser la situation, intervenir en fonction des stratégies et des procédures définies, rendre compte à la hiérarchie.

-Résoudre les situations conflictuelles entre individus : adapter son comportement au public concerné et à la situation.

-Consolider le lien social : expliquer les règles de citoyenneté, de vie en société, créer et entretenir des relations de confiance avec les usagers. Profils recherchés Vous avez une expérience sur un poste similaire.
Vous connaissez les droits fondamentaux de la personne et les libertés publiques. Vous maitrisez des techniques d’évaluation de la situation, de gestion et de résolution de conflit.
Vous maitrisez la réglementation liée à la sécurité des piscines.
Enfin, le travail au sein du pôle aquatique nécessite de savoir nager (un test sera réalisé avant l’embauche)