Ouvrier de maintenance en brigade mobile - cm - a. rimbaud (contrat de remplacement) - h/f

Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des 270 000 habitants.

Que ce soit au coeur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de l'enfance, RSA, autonomie des personnes âgées et/ou handicapées etc;) ou travailler dans nos collèges, sur nos routes ou dans le domaine de l'environnement, de la culture, du sport, etc... venez participer à la construction d'un département où il fait bon s'oxygéner.


Le titulaire du poste aura pour mission d'assurer, sur le territoire départemental, les missions de suppléance ou de renfort dans le domaine de la maintenance courante des locaux et ce à titre préventif ou curatif dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant les directives ou d'après des documents techniques. Il sera également chargé d'effectuer l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.

Activités principales :

1. Diagnostic et contrôle des équipements

* Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable

* Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment et les répertorier dans un registre auprès de l'autorité fonctionnelle

* Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif

* Suivre et contrôler les travaux effectués par les entreprises extérieures à l'aide du cahier des charges

* Informer et conseiller les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix

* Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels

* Participer aux réunions de chantiers et rendre compte à l'autorité fonctionnelle et hiérarchique



2. Travaux d'entretien courant des équipements

* Effectuer, en fonction de ses compétences, les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (vitre cassée, huisserie, débouchage canalisations, maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, ...)

* Lire et comprendre un plan. Effectuer un petit relevé de plan, un croquis

* Assurer l'évacuation des déchets selon les méthodes de tri sélectif

* Effectuer la maintenance des terrasses, gouttières, évacuation des eaux en utilisant le matériel adapté.



3. Entretien des espaces verts et naturels de l'établissement et de ses abords (hors logements de fonction et parties privatives)

* Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles

* Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un programme de travail

* Réaliser de petits travaux (maçonnerie, peinture,...) liés à l'aménagement des espaces verts et extérieurs

* Entretenir la cour (ramassage des feuilles, salage, déneigement...) et des autres équipements

* Mettre en oeuvre un plan de désherbage global du site

* Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées



4. Relations avec les usagers et utilisateurs

* Conseiller et informer les usagers et utilisateurs des travaux programmés et/ou en cours

* Accompagner les prestataires extérieurs et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans l'établissement.



5. Surveillance des locaux

* Veiller à signaler tout dysfonctionnement

* Sécurisation des locaux (fermeture fenêtres, portes, lumière, ..) suivant l'organisation établie

* Ouverture et fermeture des portes suivant l'organisation établie



6. Outillage et produits

* Définir le matériel adapté aux travaux. Participer au choix lors de l'achat (établissement des devis...)

* Détecter les dysfonctionnements du matériel

* Nettoyer et assurer la maintenance courante des outils et équipements mis à disposition

* Gérer informatiquement un stock de produits et de matériels utiles aux travaux de maintenance

Activites Annexes :

* Prendre part aux activités de restauration dans la limite des règles d'hygiène

* Assurer le nettoiement du réfectoire et autres locaux de l'établissement (hors logement et parties privatives)


Connaissances et expériences souhaitées

* Connaissance des règles d'utilisation des produits et matériels
* Connaissance des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés, et en restauration collective
* Connaissance des notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP)
* Connaissance des notions de sécurité et risques pour le public
* Connaissance des procédures de signalisation du danger
* Connaissance des techniques de maintenance et d'entretien du matériel

Aptitudes et qualités requises :

* Qualités relationnelles indispensables - savoir travailler en équipe
* Autonomie dans le travail
* Prise d'initiatives
* Discrétion

Savoir-faire :

* Maîtriser le matériel, les techniques et les produits
* Maîtriser les gestes et postures de la manutention manuelle
* Maîtriser les conditions d'utilisation des produits d'entretien, de transport et de stockage

Diplômes / concours requis

* Titulaire ou figurant sur la liste d'aptitude au concours d'adjoint technique territorial des Etablissements d'Enseignement
* Diplôme CAP/BEP/Bac/BTS Electricien