Agent d'étude technique métrologie h/f

Description du poste

Au sein de l’équipe Industrial Operations & In-Services, rattaché à l’agence de Vitrolles (13), vous occuperez le rôle de Agent d'étude technique métrologie H/F.

Votre mission sera d'être le support Qualité afin d'anticiper les dérives dimensionnelles et géométriques (MSP - SPC maitrise statistique des procédés).

Missions:

1. Projet Anticipation des Dérives :

1. Participation active au projet en lien avec les unités de production mécanique pièces élémentaires.

2. Analyse et mise en place des actions préventives.

2. Support Atelier :

1. Accompagnement quotidien des équipes QME, être le support.

2. Assistance à la complétude des données de SPC Vision.

3. Mise à jour des Données :

1. Actualisation des données dans SPC Vision.

2. Coordination avec le Quality Dashboard pour garantir la fiabilité des informations.

Profil:

* De formation Bac à Bac+3, avec une première expérience validée dans le domaine mécanique / usinage.
* Vous êtes capable de travailler en équipe et de vous adapter à différentes méthodologies et technologies.
* Vous maitrisez la lecture de plan, mesure de pièces et métrologie.
* La maitrise du logiciel SPC Vision sera un plus à votre candidature.

Rémunération et avantages:

* Politique interne sur le télétravail.
* CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.).
* 13 RTT + un compte épargne temps.
* Carte de tickets restaurant.
* Prévoyance santé.
* Prime de vacances.
* Prime de cooptation.
* Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable.
* Salaire à partir de 25 000 € brut annuel suivant votre expertise.

Notre process de recrutement :

1. Vous candidatez,
2. Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
3. Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio,
4. Si validation, envoi de la proposition de collaboration,
5. Début de votre parcours d’intégration chez Expleo!

A bientôt dans nos équipes!

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.

#J-18808-Ljbffr