Située à Chalezeule, notre crèche a une capacité d'accueil de 30 berceaux pour des enfants de 2,5 mois à 5 ans. La crèche est ouverte de 7h15 à 18h45.
Pour notre crèche, la Mutualité Française Jura recrute un(e) Agent de collectivité H/F en CDD à temps complet à pourvoir à partir du 05/02/25 pour remplacement arrêt maladie. Horaires: 6h-14h du lundi au vendredi.
Vos missions
* Vous effectuez les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des sections et des dépendances (mobilier, matériel) dans le respect des protocoles d'hygiène en cours
* Réceptionner, réchauffer les repas livrés en liaison froide en respectant les normes HACCP
* Distribuer, ramasser les repas et évacuer les déchets
* Assurer la gestion du linge : réception, stockage, distribution, évacuation du linge sale
* Entretenir et ranger la vaisselle, le matériel de ménage, les appareils électroménagers
* Réaliser les transmissions orales et écrites
* Participer à l'intendance : préparation, rangement et distribution des commandes
* Participer aux réunions pédagogiques
Votre profil :
Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans une fonction similaire. Idéalement vous avez suivi la formation HACCP et hygiène des Locaux. Vous savez organiser votre travail et vous adapter aux changements d'équipes et de rythmes. Vous savez appliquer des règles d'hygiène et capable de respecter les consignes et les modes d'intervention. Vos qualités relationnelles auprès des enfants et des familles, votre patience, votre empathie et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels à la réussite de votre mission.
La Mutualité Française Jura dispose d'une mutuelle financée à 70 % par elle-même et son CSE offre diverses actions sociales.
A compétences égales, la Mutualité Française Jura étudie toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Experience: 6 Mois
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres assurances
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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