Référent asg pôle d'activités et de soins adaptés (h/f)

- Intitulé du poste : Référent(e) Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA)
- Lieu d'exercice : PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés)
- Rattachement hiérarchique : IDEC + collaboration étroite avec la psychologue et la direction
- Temps de travail : Temps plein
- Diplôme exigé : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP) avec formation complémentaire ASG
- Expérience exigée : 3 ans minimum

Mission générale :
Le/la référent(e) PASA a pour mission principale d'accompagner et de prendre soin des résidents atteints de la maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées au sein du PASA, en proposant des activités thérapeutiques adaptées. Il/elle joue également un rôle clé dans la coordination des soins et le suivi de la prise en charge non médicamenteuse.
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Activités principales :
Accompagnement des résidents :
- Prendre en charge les résidents atteints de troubles cognitifs modérés à sévères.
- Mettre en œuvre des activités adaptées (stimulation cognitive, ateliers mémoire, activités sensorielles, art-thérapie).
- Favoriser le maintien de l'autonomie, des capacités restantes, des liens sociaux.
- Assurer un accompagnement individualisé basé sur le projet de vie et de soins personnalisé.
Soins de confort et d'hygiène :
- Assurer des soins de confort et d'hygiène dans le respect de la dignité des résidents.
- Veiller au bien-être global des résidents en respectant leurs besoins spécifiques.
Coordination de l'équipe :
- Être le référent au sein du PASA et coordonner les activités avec les RSP.
- Participer à la planification des activités et des soins au quotidien.
- Collaborer avec l'équipe d'animation, soignante et pluridisciplinaire.
- Être moteur dans les projets PASA en collaboration avec la psychologue et mettre en place le planning des présences
Évaluation et suivi :
- Participer à l'évaluation des capacités des résidents et adapter les activités en conséquence.
- Contribuer à l'élaboration, la mise à jour et l'évaluation des projets personnalisés.
- Assurer la traçabilité des soins et des activités réalisées (dossiers de soins).
Relation avec les familles :
- Accueillir et informer les familles sur l'accompagnement proposé au PASA.
- Favoriser l'implication des familles dans le suivi des résidents.
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Compétences requises :
Savoir-faire :
- Maîtrise des techniques de soins et d'accompagnement des personnes atteintes de troubles cognitifs.
- Capacité à proposer et animer des activités adaptées.
- Compétence en évaluation des besoins et des capacités des résidents.
- Coordination et encadrement d'équipe.
Savoir-être :
- Empathie, patience et bienveillance.
- Capacité d'écoute et de communication.
- Sens de l'organisation et esprit d'équipe.
- Discrétion et respect du secret professionnel.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser le contexte de vie d'une personne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.