Assistant d'accueil petite enfance

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Rémunération indicative à partir de 1649€ nets + primes annuelles Descriptif de l'emploi La Crèche des p’tites boucles a une capacité d’accueil de 85 places. La structure est scindée en 5 groupes d’âge : Les bébés (3 mois à 7 mois), les Fripouilles ( 7 mois à 14 mois), et les marmottes, farfadets, écureuils (de 14 mois à 3ans) .
Notre équipe s’appuie sur des valeurs telles que la confiance, le respect, l’écoute et l’entre-aide.
L’assistant d’accueil petite enfance accueille les parents et l’enfant avec bienveillance et favorise le développement affectif, moteur, et intellectuel de l’enfant. Missions / conditions d'exercice - Accueillir les enfants et leurs familles en créant un climat de confiance
- Assurer les soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants au quotidien avec bienveillance
- Favoriser l’éveil psycho-affectif, intellectuel et moteur de l’enfant
- Organiser et animer des jeux et ateliers d’éveil
- Prendre en compte la spécificité et la culture de la famille
- Participer à la gestion du temps afin d’adapter l’accueil aux besoins individuels et collectifs des enfants
- Avoir un comportement adapté à l’enfant : langage, patience, disponibilité et valorisation de l’enfant
- Communiquer et échanger avec ses collègues pour veiller à la cohérence du travail en équipe autour de l’enfant
- Assurer la sécurité, prévenir l’accident, savoir alerter et réagir Profils recherchés CONNAISSANCES
Du développement physique, moteur et psycho-affectif de l’enfant de 0 à 3 ans
Des règles d’hygiène et de sécurité
De techniques artistiques, manuelles et ludique serait un plus

PROFIL ET QUALITÉS REQUISES
Formation et/ou expérience dans le secteur de la petite enfance, du soin ou de l’animation souhaitée
Respect du secret professionnel, obligation de discrétion et de réserve
Sens du travail en équipe, capacité d’adaptation et de communication
Patience et disponibilité
Capacité à gérer les imprévus et le stress